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更多“股东与经营者利益冲突的协调方式不包括（)。A、解聘B、接收C…”相关的问题
第2题
下列关于利益冲突与协调的说法中，正确的是（）。
A.股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
D.股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
第7题
下列关于协调相关者的利益冲突的说法中，错误的是（）。
A.解聘是通过所有者约束经营者的办法
B.接收是通过市场约束经营者的办法
C.所有权和经营管理权分离后会产生产权问题
D.协调利益冲突的原则是使相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态平衡
第8题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是()。
A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
第9题
下列各项中，有助于协调大股东与中小股东之间冲突的方式有（）。
A.增强中小股东的投票权和知情权
B.降低独立董事的比例
C.规范信息披露制度
D.视绩效大小给予中小股东数量不等的股票作为报酬
第11题
利益冲突管理规定是指公司员工在履行公司职务所代表的公司利益与（）之间存在冲突，可能损害公司及公司股东利益的情形
A.员工个人利益
B.员工所在部门利益
C.股东利益
D.员工个人利益、员工所在部门利益、股东利益
