A.当董事或经理人员采集业务违法时,监事有权告知他们停止违法行为
B.经股东会批准,董事会可以调查公司的财务状况
C.监事会有权委托会计师或其他第三方人员对公司业务及财务状况进行调查
D.可以建议召开临时股东会
A.查阅、复制与调查有关的文件、病历等资料
B.与有关人员谈话,要求其对调查涉及的问题做出说明
C.依法依规收集其他能够证明所调查问题真实情况的一切证据
D.以上都是
在对现象进行分析的基础上,有意识地选择若干具有代表性的单位进行调查,这种调查属于重点调查。()
A.上级部门人员
B.管理人员
C.客户
D.内部监督人员
A.某市工商局派出1名执法人员对超市进行调查
B.某市环保部门采取抽样取证的方法收集印刷厂排污超标的证据
C.某市安监局在进行调查前向当事人出示证件
D.某市卫生行政部门在对证据先行保存后的第7日作出了处理决定
A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查
B、开展流行病学调查:疾控机构人员到达现场后,尽快制订流行病学调查计划和方案,地方专业技术人员按照计划和方案,开展对突发事件累及人群的发病情况、分布特点进行调查分析,提出并实施有针对性的预防控制措施
C、开展科研与国际交流:开展与突发事件相关的诊断试剂、疫苗、消毒方法、医疗卫生防护用品等方面的研究
D、围绕突发公共卫生事件应急处理工作,开展食品卫生、环境卫生、职业卫生等的卫生监督和执法稽查
E、制订技术标准和规范:中国疾病预防控制中心协助卫生行政部门制订全国新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大中毒事件的技术标准和规范