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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

面谈辅导操作要领三方面:心态辅导、技能辅导（）

A.绩效辅导

B.活动辅导

C.陪访辅导

答案

A、绩效辅导

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第1题

审核老师的标准，的三个方面，哪三方面（）

A.辅导内容

B.时间

C.老师形象

D.地址

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第2题

周期：正式辅导周期为一年两次，分为半年度绩效辅导和年度绩效辅导，并结合绩效面谈工作进行（）

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第3题

主管养成的三力指的是（）

A.销售力

B.经营力

C.增员力

D.辅导力

E.面谈力

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第4题

说说你印象中的晚辅（）

A.兼职

B.推销课程

C.抄作业

D.到点走人

E.简单的辅导作业

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第5题

给辅导的三要素是（）

A.态度

B.技能

C.知识

D.目标

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第6题

成为优秀辅导老师的三个关键技能（）

A.学会提问

B.辅导箴言

C.正向反馈

D.协同合作

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第7题

内训督导师必须准备的三大技能是（）

A.督导技能

B.辅导技能

C.培训技能

D.总结技能

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第8题

以下属于辅导“硬技能”的是（）

A.岗位职责

B.商机要素

C.团队协助

D.质检规范

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第9题

辅导的种类包括入岗培训，在职培训和（）

A.专业培训

B.技能提升

C.工作指导

D.职业规划

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第10题

面对低意愿+低技能状态的员工，应采取（）管理风格

A.辅导

B.授权

C.指令

D.支持

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第11题

下列哪项属于做服务（）

A.建立辅导关系

B.组织学习各项技能

C.共商减脂方案

D.团队文化教育

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