题目内容
（请给出正确答案）
A.对分管或所辖部门工作监管不到位，给公司造成损失
B.下属失职、渎职，主管领导推诿领导责任，不配合公司处理
C.在对下属考核中徇私舞弊、歪曲事实、做老好人，不愿承担责任
D.下属发生违反《干部纪律条例（试行）》行为，对应知未知、应报未报或未采取措
答案
D、下属发生违反《干部纪律条例（试行）》行为，对应知未知、应报未报或未采取措
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B.责任人因工作渎职给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为
C.扰乱工作秩序的行为
D.违规作业的行为
A.年度考评不合格，经培训后补考仍不合格的;或因身体等原因确实不能胜任岗位工作的;
B.旷班1天(含)以上，或2次以上不假外出的，经批评教育仍不改正的;失职、渎职，给用工单位造成5000元及以上经济损失，或损坏消防救援队伍形象的;
C.身体素质较好，但在执勤训练、灭火救援，或其他勤务工作时，不服从命令、不听从指挥，消极怠工，或拒绝、拖延完成任务的;
D.违反用工单位有关规章制度，操作规程或安全要求，经多次警告提醒仍不改正的;
E.以上都是
A.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务
D.开除党籍
A.严重违反公司规章制度
B.与其他公司建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害
D.上班期间睡觉
A.严重失职，造成公司经济损失在5000元以上，并给公司名誉造成损害
B.不服从正常工作安排，擅自脱岗，消极怠工或严重失职
C.正常工作变动不配合，影响正常工作开展
D.公司内散布谣言，搬弄是非，严重影响公司正常工作秩序
E.泄露他人的工资或考核成绩
A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排
B.滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为
A.在网络迁改工作中，侵吞、窃取、骗取赔补款；或者 工作失职失责，给公司造成损失的
B.与维护服务提供商内外勾结，伪造资料，虚增工作量， 套取维护结算费用；或者对维护服务提供商不达标事项未按规定 进行扣罚；或者擅自改变考核结果，给公司造成损失的
C.违反公司规定，篡改业务需求，虚假制作调度单；不 按调度单配置数据，私自开通网络端口或者增大带宽，盗取公司 网络资源的
D.网络运行维护工作中，违规造成通信故障、非正常停 机、开机延迟等中断通信的服务事故，达到服务事故等级标准的
A.失职、渎职造成重大安全、质量事故或重大经济损失
B.干预、操纵招标采购活动
C.利用职务便利，向合作伙伴推荐分包单位、指定供应商
D.违规接受宴请、招待，收受礼品礼金
A.有故意或重大过失犯罪记录的
B.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的
C.最近五年担任因违法经营而被撤销、接管、合并、宣告破产或者吊销营业执照的机构的董事、监事、高级管理人员，并负有个人责任的
D.曾在履行工作职责时有提供虚假信息等违反诚信原则行为，或指使、参与所任职机构对抗依法监管或案件查处，情节严重的
E.提交虚假申请材料或明知不具备本办法规定的任职资格条件，采用欺骗、贿赂等不正当手段获得任职资格核准的
F.个人或配偶有数额较大的到期未偿还债务的
