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[单选题]

二星外勤导师晋升三星不包括()

A.≥4课时/月

B.凤凰社四星及以上

C.凤凰社六星及以上

D.组经理及以上

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B、凤凰社四星及以上

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第1题
非社区店单顾问星级划分和对应底薪分别是多少()

A.一星3000;二星3500;三星4000

B.一星2500;二星3000;三星3500

C.一星3500;二星4000;三星4500

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第2题
一年级大语文暑假课为几星级难度课程()

A.一星

B.二星

C.三星

D.四星

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第3题
课件制作课件制作会给予奖励+宣传。一星课件500元,二星课件800元,三星课件1000元()
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第4题
公司讲师等级可划分为()

A.初级讲师

B.一星讲师

C.二星讲师

D.三星讲师

E.高级讲师

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第5题
假设定制星等级:商家力五星、营销力四星、交易力零星、保障力五星快速交易型等级: 商品力三星、营销力五星、交易力一星、保障力五星。则预测星等级为()

A.零星

B.一星

C.二星

D.三星

E.四星

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第6题
评星成功的星级营业部,当月月度长险举绩人力达成70人,月度日均参会人力达成55人,可评为()

A.五星营业部

B.四星营业部

C.三星营业部

D.二星营业部

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第7题
品质雇主提升体系,二星到三星提升需要提升哪些内容()

A.人数

B.底薪

C.学历

D.社保合同

E.店助/M计划

F.门店分级

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第8题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第9题
西默显微镜明星医生打造计划四个阶段哪个是描述正确的()

A.一星认证:显微预备初级课程完成并提交病例

B.二星认证:显微贴面课程完成并提交病例

C.二星认证:显微修复课程完成并提交病例

D.三星认证:显微贴面课程完成并提交病例

E.三星认证:显微修复课程完成并提交病例

F.四星认证:美学分析课程完成并提交病例

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第10题
以下哪些企业可以报名实力工厂专区()

A.二星金品贸易商,年出口额500W美金,公司人数60人,合作工厂法人为贸易商公司配偶

B.三星金品工厂,年出口额200W美金,工厂人数超过50人

C.二星金品贸易商,年出口额100W美金,公司30人;关联工厂最大股东与贸易商大股东为同一人(持股51%),工厂人数30人

D.三星直达金品工厂,内贸年销售额上亿,公司人数超500人,新签金品尚未做认证

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第11题
TSM合作机构由二星升级为三星的条件为()

A.累计充值或累计消费到8W, 且连续2个学期, 单学期教材销量>=200

B.累计充值或累计消费到6W, 且连续2个学期, 单学期教材销量>=200

C.合作CTS

D.万人校

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