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[判断题]

随着天津“健康码”的广泛应用,简化人员离津报备审批流程,即日起员工离津不需再向集团公司防控工作领导小组办公室报备()

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第1题
对确有需要离、返深人员,所属科室须在其出发前核查其健康码、行程卡以及()天内旅居史、健康状况以及离深前一天()小时核酸证明,并对其须进行相关防护标准、防疫要求的宣贯核查,确保疫情防控风险可控

A.6、24

B.14、48

C.6、48

D.14、24

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第2题
员工请/休假(除公司统一安排的休假外)提交《员工请假申请》的流程后,可以在领导没有审批通过的情况下自行离场()
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第3题
对展馆方的工作人员有哪些健康管理要求()

A.建立人员体温监测与健康监测制度,每天2次测温,建立员工健康台账

B.确保所有人员主动通过穗康码小程序申报登记个人14天内离、到穗情况及健康状况,获取本人唯一穗康码

C.确保所有人员做好个人防护,上岗期间佩戴口罩,做到所有员工、外包人员、临聘人员等的全覆盖

D.确保所有人员在对场地、用具、物品等进行清洁、消毒、消杀作业时,严格做好个人防护,包括佩戴口罩、护目镜、手套,同时严格遵照规范进行作业,确保安全

E.建立人员体温监测与健康监测制度,每天1次测温,建立员工健康台账

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第4题
(非在津人员填写)14天之内不在津的原因()

A.工作和居住均不在天津

B.工作不在天津,定时回津

C.临时出津

D.其他

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第5题
车站发现乘客健康码红黄码的信息汇报设调关键内容为()

A.健康码以及体温情况

B.乘客表明的近期行程或者民辅警查实的近期行程

C.核酸检测情况

D.车站是否给乘客登记《xx站无健康码乘客、健康码异常人员信息登记表》、车站是否提醒乘客报备社区

E.车站处置情况(包括乘客自行离站改成其他交通工具、车站消毒)等相关具体内容

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第6题
公司应对每名员工健康状况进行核查,对外地返厂员工进行排查、登记和报备工作。确保每名员工的户籍状况,近期离苏及密切接触人员全部见底()
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第7题
关于员工离职手续办理以下哪些流程是存在风险可能的()

A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式

B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批

C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认

D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次

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第8题
导师向__报备合作商人员离场,发起后续离场流程()

A.供应商管理小组

B.供应商本人

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第9题
普工人员离职后,由人力资源部于每个月15号,对上个月的离职员工统一发起()

A.物业公司员工异动审批表

B.物业公司劳动合同解除审批表

C.物业公司工作交接审批表

D.系统流程需求变更流程

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第10题
7月21号上午的考试能否参加(满足考前7天未离津)()

A.能参加,且考前7天未离津

B.不能,等9月缓考

C.不能,申请退费

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