根据金茂合肥《岗前安全谈话管理制度》要求,职能部门新员工应与()进行岗前安全谈话
A.职能部门HSE联络员
B.职能部门负责人
C.QHSE管理部负责人
D.综合管理部人力资源岗
职能部门负责人
A.职能部门HSE联络员
B.职能部门负责人
C.QHSE管理部负责人
D.综合管理部人力资源岗
职能部门负责人
A.负责根据设备使用说明书及培训内容,编制新设备安全操作规程,并报相关管理部门审核、公司主管领导审批
B.培训设备安装的外来施工单位人员如何开机
C.组织对设备操作人员进行岗前设备安全操作培训和考核
1.本例是大型基础工程施工,所使用的设备没有列入特种设备的建筑起重机械,设备和安全管理部门在设备操作人员上岗前可酌情安排是否进行安全技术交底。
A、对B、错
2.本例中设备管理和质量安全部门应组织对机械设备使用管理的定期检查。应检查的内容是()。
A、设备购置或租赁计划B、机械设备的性能状况C、安全装置是否完好D、上岗人员是否符合要求E、建筑机械设备管理制度落实情况
3.“三定”制度是行之有效的一项基本管理制度,核心是把机械设备使用、维护、保养等各环节的要求都落实到()。
A、职能部门B、具体责任人C、作业班组D、独立法人
4.施工现场不论使用何种机械设备,为保证机械设备的安全运行,应建立设备安全管理基本制度。基本制度不包括()。
A、“三定”责任制B、交接班制C、民主评议制D、监督检查制
A.分公司质量、健康、安全、环境管理规定要求;分公司地面建设工程质量、安全、环境管理目标;
B.分公司《反违章十条禁令》、《停止作业卡》使用管理;
C.分公司作业许可管理规定;拟建工程的风险作业、危险作业提示;风险作业、危险作业管理制度;特殊作业许可审批程序;
D.类似地面建设工程典型质量、安全、环保事故及未遂事件经验分享;
E.施工组织、专项施工方案、HSE预案制定的质量、安全、环保措施。
企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的()、()及(),并按安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须(),并()后方可上岗。