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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的()。

A.有双方协商解决

B.协商不成的,由上级劳动行政部门指定管辖

C.最先受理的仲裁委员会具有管辖权

D.级别更高的仲裁委员会具有管辖权

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第1题
根据我国现行法律规定,行政仲裁的种类不包括()。

A.劳动争议仲裁

B.人事争议仲裁

C.社会保险仲裁

D.医疗纠纷仲裁

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第2题
属于法律规定终局裁决范围内的争议,用人单位有证据证明仲裁裁决有()以下情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

A.适用法律、法规确有错误的

B.劳动仲裁委无管辖权的

C.违反法定程序的

D.裁决依据的证据是伪造的

E.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

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第3题
根据我国法律规定,根据消费者与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,是解决消费者权益争议的途径之一。对这一途径下列说法正确的是()

A.仲裁以协商方式解决争议

B.仲裁裁决一经作出即为终局

C.当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁

D.适用于一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等

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第4题
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议仲裁委员会管辖

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.原告所在地

D.人民法院指定

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第5题
根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由()

A.职工

B.劳动行政部门

C.工会

D.企业

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第6题
用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向()申请调解

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.当地人民政府

D.当地公安机关

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第7题
能够认定劳动合同无益的机构是()。

A.各级人民政府

B.劳动争议仲裁委员会

C.各级劳动行政部门

D.工商行政管理部门

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第8题
解决劳动争议实现的渠道有()。

A.职工代表大会

B.人力资源部门

C.工会委员会

D.劳动争议仲裁委员会

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第9题
劳动争议仲裁的内容范围即指劳动争议仲裁的受案范围,是法律法规对各级劳动争议仲裁委员会管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第10题
劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障()
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第11题
《劳动争议仲裁法》规定的劳动争议处理机构包括()

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

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