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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些行为会导致员工考核被扣除/次()

A.电解液低于最低液位

B.驾驶时手持物料上线

C.离开叉车不拔钥匙

D.物流车辆上放置与工作无关杂物

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ABD

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第1题
违反会议培训管理制度,予以当事人扣除当月绩效工资100元/次的有哪些()

A.参会人员迟到、早退、中途离场

B.会议期间接电话、大声喧哗、交头接耳、吸烟、打瞌睡睡觉的

C.无故缺席

D.未将安全办会议通知传达给员工导致员工缺席的

E.未将会议通知传达给相关人员导致参会人员迟到或缺席的

F.未将会议精神传达给下级导致员工不知情的

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第2题
下列哪些行为会导致考勤异常()

A.一线员工早上8:45刷上班卡,晚上20:30刷下班卡

B.非一线员工早上8:45刷上班卡,晚上20:30刷下班卡

C.非一线员工早上8:25刷上班卡,17:15刷下班卡

D.员工外出一天,已提前提交并归档外出申请

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第3题
下列哪些行为不符合CSR要求()

A.罚款

B.殴打辱骂

C.员工请事假扣除当天工资

D.要求录用的员工交押金

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第4题
有下列行为之一的员工,罚款10元/次()

A.早会迟到者、未参加晨会、未带工牌、未按规定姿势站立等

B.工位物品摆放,卫生检查不合格者

C.为按要求上交工作总结/计划、绩效考核等表格

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第5题
下列哪些行为会导致行车出现安全隐患()

A.骑车打电话

B.行车过程中抽烟

C.逆向行驶

D.戴安全头盔

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第6题
分公司及辖内出现下列情形之一,执行重大违规经营事项考核()

A.因分公司的违规或过失行为,导致总公司受到重大行政处罚的

B.因销售误导问题,收到监管部门限制在某省、直辖市、计划单列市业务范围、责令停止接收新业务或者吊销业务许可证的行政处罚

C.发生3起以上因销售误导原因引发的重大群体性事件且响应等级为二级响应

D.分公司全辖累计受到各类行政处罚达到7家次,或累计受到重大行政处罚达到2家次,或累计收到监管函达到10家次

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第7题
下列哪些情况会导致钥匙被锁在车内()

A.一把钥匙在车内,用另一把钥匙上锁

B.5车型,一把钥匙在车内,车辆被断电

C.9车型,一把钥匙在车内,车辆被断电

D.舒适钥匙放在车内,用其机械钥匙为车辆上锁

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第8题
因顾客及员工原因引起库存减少,但未及时被发现,会导致盘点错误()
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第9题
下列行为哪些是造成错混料的高风险行为()

A.共线包装单体混料

B.员工同时手拿2个标签作业

C.不良品与正常品放置在同一桌面,没有物理隔离,导致合包人员将NG品直接抱到合包区进行扫描包装

D.仓库光线昏暗,影响OBA检验员的检验

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第10题
下列哪些行为公司会发出严重警告()

A.员工未按SOP作业,造成组件报废

B.一年内受到三次警告处分的

C.不听从上级指示或工作安排,或对有期限的命令屡次未能如期完成的

D.上班时间睡岗、躺卧休息者

E.在生产制造车间的吃东西的

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第11题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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