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[判断题]

“知己知彼”工作开展方法:一张表、两个有、三个清楚、四是服务到家;其中三个清楚是指主辅业务员要清楚客户关系、清楚客户流程、清楚项目进程()

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第1题
甲外贸企业(一般纳税人)开展来料加工业务,乙生产企业为其加工单位,甲外贸企业收到工缴费普通发票,并且到主管税务机关办理了《来料加工贸易免税证明》。则关于该来料加工,以下论述正确的有()

A.甲外贸企业免税,乙生产企业征税

B.甲外贸企业退税,乙生产企业征税

C.甲外贸企业退税,乙生产企业免税

D.两个企业均免税

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第2题
税收征管国际协助机制的确立应包括下面三方面()。

①积极参加《多边税收征管互助公约》②有针对性地开展税收协定谈签与修订工作③切实履行税收协定规定的义务,做好税收情报交换工作。

A.①②

B.②③

C.③

D.①②③

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第3题
住培领导小组的主要职责有()。

A.认真贯彻落实国家政策法规制度,组织领导、统筹协调住培工作的开展

B.研究批准培训基地规划、年度计划和总结,建立健全规章制度,评选表彰先进

C.每年度至少召开2次专题会议(如遇特殊情况,可随时召开),听取工作汇报,研究解决重点、难点、关键问题

D.加强过程管理,指导开展培训对象招收、入院教育、轮转培训、过程考核、结业考核、院级督导、理论知识学习等活动,确保培训质量

E.加强对住培工作的人力、财力、物力投入,不断改善培训条件,确保培训对象待遇,提高指导医师的带教积极性

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第4题
专业基地其主要职责有()。

A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下,完成各项住培工作任务

B.依据培训基地工作规划与计划,制订年度教学计划、轮转计划,督促指导医师、培训对象及相关人员落实

C.参与招生工作,组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作

D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作,落实激励机制,持续改进和提高师资教学能力

E.建立有效的沟通反馈机制,定期听取指导医师及培训对象意见,持续改进教学工作

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第5题
以下哪一项不是获得最大限度公平的方法所具有的特征?()

A.与工作相关的方法

B.使应聘者有机会证明自己工作能力的方法

C.企业/机构所需成本高的方法

D.提供及时绩效反馈的方法

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第6题
工作安全分析JSA。(Job Safety Analysis)是用来评估任何与确定的活动相关的潜在危害,保证风险最小化结构简单的方法,必须由有经验的人实施。()
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第7题
风险管理机制作为税收执法机制的一种,具体的表现为()。

①按照税收风险管理流程,明确不同层级、不同部门、不同岗位的职责分工②规范开展风险管理目标规划、信息采集、风险分析识别、风险等级排序等③形成横向联动、纵向联动的风险管理工作机制。

A.②

B.①②③

C.③

D.②③

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第8题
全科医生从事的基层医疗服务?()

A.以一级预防为主

B.以社区内国民及家庭为工作对象

C.以疾病精准的治疗为重点

D.不用开展公共卫生工作

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第9题
培训基地建立培训质量控制保障体系,开展()等工作,加强质量控制,保障培训质量。

A.院级督导

B.专业基地自查

C.第三方评估

D.省级及国家督导

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第10题
培训基地应建立()三级组织管理体系和专家指导委员会,各司其职、各尽其能、形成合力,构建有序的培训管理组织和工作运行机制,推动住培工作有效开展。

A.领导小组

B.职能管理部门

C.专业基地

D.全科基地

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第11题
专业基地(轮转科室)自查指由()负责,教学主任、教学秘书组织开展的对本专业基地(科室)住培工作进行的自我检查与评估工作。

A.住培办主任

B.专业基地(科室)主任

C.副院长

D.科主任

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