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更多“员工因公外勤、出差、请假、忘记打卡等特殊情况，只需向直接上级…”相关的问题
第1题
员工因公外出、请假等原因导致不能打卡的，需提前提交相关流程，获签批后方可计入考勤计算。其中“同城外出办事”需提交，“异地出差”需提交（）
A.出访流程;出差流程
B.出差流程;出访流程
C.出差流程;请假流程
D.出访流程;出访流程
第2题
以下说法正确的是（）
A.早上因公外出的，可由部门同事代打卡
B.员工需本人亲自打卡，不能代打卡；外出、外勤、出差需提交审批流程并打外勤卡（出差提了北森流程后可免打卡）
C.外出或外勤、出差不用打卡
D.弹性工时岗位不需要打卡
第5题
员工因工作需要出差时，须先在考勤系统填写，出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退，否则视为（）
A.出差申请单；旷工
B.出差申请单；事假
C.外出申请单；事假
D.外出申请单；旷工
第8题
员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时，应事先提交请假、出差、外出流程；如因特殊情况未能及时提交审批，外出请于结束后（）补交并说明原因，出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签，不符合要求的流程将直接退回
A.第一个工作日
B.第二个工作日
C.随时可以
D.第三个工作日
第9题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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