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[多选题]

以下哪些指标的全年得分是取四个季度得分的平均值()

A.首店首保实施率

B.品牌保险覆盖率

C.首次付费保养实施率

D.3年客户留存率

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首店首保实施率品牌保险覆盖率首次付费保养实施率

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第1题
车险估损金额充足度考核口径为:估损充足率=∑案件估计赔款∕∑案件结案金额*100%,以下描述正确的是()

A.考核统计时点前四个完整季度末未结赔案清单的估损充足率

B.将4个清单估损充足率分别按照40%、30%、20%、10%权重加权平均计算考核得分

C.将4个清单估损充足率按照清单时间顺序由远及近,加权比重由高到低平均计算考核得分

D.固定季度清单,每个季度末集中进行调整

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第2题
公司党建考核评价分为季度评价、民主测评、年度评价、结果审定等四个环节。季度评价、年度评价、民主测评得分,按照 的比例,加权计算得出各直属党组织年度党建考核评价得分()

A.40%、40%、20%

B.40%、30%、30%

C.30%、40%、30%

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第3题
经纪人重雪芝本月贝壳分分数上涨了,他不可以看到哪些内容()

A.1、打败同城的比例

B.2、个人分数变化报告

C.3、每个指标的得分明细

D.4、个人标签的获得记录

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第4题
以下资金计划管理考核内容正确的是()
A.滚动资金计划的滚动周期为6个月B.季度资金计划偏差率分值为3个月的月度偏差率分值的平均数C.月度资金计划考核得分=【(1-经营性现金流出偏差率)*70%+(1-经营性现金流入偏差率)*15%+(1-融资性现金流入偏差率)*15%】*100D.偏差率=( 实际数一计划数)/计划数 ;其中经营性现金流出偏差率取绝对值,融资性现金流入、经营性现金流入偏差率若为负向,取偏差率绝对值,若为正向,偏差率为零
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第5题
关于运营官月度排名,以下说法正确的是()

A.月度综合排名与贝壳币多少奖励无关

B.综合得分中,信息触达的比重仍然是最高的

C.综合分的分值高低取决于单项考核指标的排名

D.每半月核算一次排名,排名后5%的运营官将会被强制淘汰

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第6题
片区年度工程管理综合得分不包含以下哪项()

A.内控检查问责扣分

B.片区累计季度计划管理得分

C.片区累计批次交付验收得分

D.片区累计技术管理得分

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第7题
AM支柱外审得分的衡量指标的目标值为()分

A.75

B.80

C.85

D.70

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第8题
在2020版品管新人品质考评各项得分标准中,以下 描述正确的有()

A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分

B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分

C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分

D.星级人力达标,考核得分10分

E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分

F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分

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第9题
流程责任季度综合得分核算正确的是()

A.=季度计划得分×30%+季度决议得分×30%+季度统筹项目得分×20%+季度参与项目得分×20%

B.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×60%

C.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×30%+季度参与项目得分×30%

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第10题
关于V5钻展的个人能力加分,以下说法正确的是()

A.商机转带看率>商机转委托率

B.商机转化数据取近30天的数据

C.贝壳分得分高低影响展位加分

D.贝壳分得分高低不影响展位加分

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第11题
关于数据管理模块,重点开展的工作有哪些()

A.季度项目助手自评

B.上次审计得分

C.目前项目管理助手关闭进展

D.上次审计问题行动关闭进展

E.模块运行的困难点

F.关键问题(近期点图出现的异常,有何措施等)

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