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[单选题]

工作时间先后在工作场合内,从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害,()。

A.不能认定为工伤

B.应当认定为工伤

C.按照单位规定确认

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第1题
工作时间先后在工作场合内,从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害,()。

A.不能认定为工伤

B.单位和个人协商解决

C.应当认定为工伤

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第2题
职工在工作时间和工作场合内,因工作因素受到事故伤害,应认定为工伤。()
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第3题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定,需要参考的因素包括了()。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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第4题
以下情形中不属于工伤X围的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

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第5题
进入煤气设施内工作,一氧化碳浓度不超过50mg/m3时,连续工作时间不应超过()小时。

A.1

B.2

C.3

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第6题
关于胜任力模型以下哪项是正确的?()

A.胜任力模型在企业机构中的接受程度低于工作分析

B.胜任力模型比工作分析更精确

C.胜任力通常可以应用于企业机构内的所有工作

D.胜任力与低级职位无关

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第7题
当完成本职工作后,在工作时间内可以从事与本职工作无关的活动。()
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第8题
违反劳动纪律和工作纪律,迟到、早退,经批评教育无效的;或者旷工的;工作时间开始后三十分钟内到岗者为迟到,工作时间结束前三十分钟内下班者为早退;迟到或者早退超过三十分钟,当日出现一次的,视为旷工半天,出现两次的,视为旷工一天行为之一,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降职(降级)或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者解除劳动合同处分()
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第9题
以下关于保险机构高级管理人员的说法,不正确的是()。

A.保险机构高级管理人员所称的“高级”与级别并无必然关系

B.保险机构高级管理人员的任职资格包括道德品质和专业技术两方面

C.拟任保险公司高级管理人员具有本科以上学历的,从事经济工作的年限可适当放宽

D.保险公司的总公司至少应有两名高级管理人员从事保险工作10年以上,并具有担任业务管理职务四年以上任职经历

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第10题
《河北省安全生产委员会关于进一步加强安全培训工作实行意见》规定,冶金、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、交通运送、旅游等公司和人员密集场合重要负责人、安全管理人员,必要经专门安全培训获得培训合格证后方可上岗。()
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第11题
下面关于个人独立身份的判断中,与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系的条件正确的为()。

A.其从事劳务服务所取得的报酬,是按每年的固定数额支付的

B.其劳务服务的范围不固定,并对其完成的工作负有质量责任

C.医疗保险、社会保险、海外津贴等方面享受公司雇员待遇

D.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用,由其个人负担

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