课程中介绍的IDEA金字塔,最上层叫做“办法”,以下说法中正确的是()
A.办法指的是为实现传播目标,而要实现的那个认知改变是什么
B.判断一个办法是不是个好办法,要看它是否足够突破常规、足够惊世骇俗
C.办法会决定金字塔的下两层——办法能激发新想法,想法能激发新做法
D.好的办法,往往诞生于天才般的奇思妙想、灵感迸发
“办法”指的是为实现传播目标而要实现的那个“认知改变”是什么
A.办法指的是为实现传播目标,而要实现的那个认知改变是什么
B.判断一个办法是不是个好办法,要看它是否足够突破常规、足够惊世骇俗
C.办法会决定金字塔的下两层——办法能激发新想法,想法能激发新做法
D.好的办法,往往诞生于天才般的奇思妙想、灵感迸发
“办法”指的是为实现传播目标而要实现的那个“认知改变”是什么
A.所谓良性病毒是指:虽叫做计算机病毒,但实际对计算机的运行无任何影响
B.任何计算机病毒都有清除的办法
C.计算机病毒具有周期性
D.计算机病毒的特征码是不会变化的
A.构建完善的“1+5+N”智慧中台运营制度体系为目标
B.1套管理办法为统领
C.5套运营规范涵盖能力上下台、统一门户、合作开放、考核激励、服务注册等专项运营环节
D.N套实施细则由落地方依照总体办法与规范,逐步补充完善
A.有限公司的董事长的产生办法由公司章程规定,包括国有独资公司的董事长产生办法也是由公司章程规定
B.股份公司董事长由董事会以全体董事过半数选举产生
C.股份公司董事会成员中应当有职工代表
D.国有独资公司董事会成员中应当有职工代表
E.股份公司监事会成员中应当有职工代表
A.施工单位与劳动者各缴纳一半
B.施工单位全额缴纳
C.施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法
D.劳动者全额缴纳
A.须是10~15人左右的聚餐或践行
B.费用额度由公司财务部门制定
C.形式可以多样化
D.费用由所在门店或部门承担
A.经理人推荐奖励一次性在工资中发放
B.成功推荐项目副经理岗位可以获得奖励
C.推荐的简历必须是公司简历库中没有的简历
D.经理人推荐奖励总公司人力资源部终审
A.体系是否符合法规和标准的要求(符合性)
B.实现降本增效,提升管理水平(节约性)
C.所有的管理规定、办法、作业指导书是否被遵守执行(有效性)
D.执行的效果是否达到预定的目标(适宜性)
A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
A.考试之恶在于考试影响甚至误导了人类传承文化必须的教育活动
B.考试之必要在于人类目前尚没有找到比考试更好的甄别、判断人的知识、能力与素质的办法
C.我们应该直面考试的本质性缺陷,理智地探索考试改革与发展的路线图和实施方案
D.在教学过程中,我们应该根据阶段性需要,合理地设计、调整评价的形式、标准等等
E.对于教学来说,只要考试存在,教学就不可避免地在实际操作中以考试为目标