更多“组经理挂钩主管品质系数的项目是（）”相关的问题
第1题
若为4月1日后首次签约，可享受新法12个月培训津贴，若630晋升组经理，仍可享受培训津贴，培训津贴挂钩（）系数
A.新人品质系数
B.服务品质系数
C.主管日常考评系数
D.主管履职考评系数
点击查看答案
第2题
组经理品质系数挂钩项目（）
A.责任津贴
B.直辖组津贴
C.推荐新人奖
D.培育组津贴
点击查看答案
第3题
日常管理履职考评中，主管履职考评中组经理挂钩项目是（），最高系数为
A.直辖组津贴，责任津贴 1.3
B.直辖组津贴，培育组津贴 1.3
C.责任津贴， 培育组津贴 1.3
D.直辖组津贴，责任津贴 1
点击查看答案
第4题
日常管理履职考评中，主管履职考评中处经理挂钩项目是（），最高系数为
A.直辖组津贴，直辖处津贴，1.3
B.责任津贴，直辖组津贴，直辖处津贴，1.3
C.责任津贴，直辖处津贴，1.3
D.直辖组津贴，直辖处津贴，培育组津贴，1
点击查看答案
第5题
主管品质管理系数挂钩的津贴有（）
A.直辖组津贴
B.培育组津贴
C.直辖部津贴
D.直辖区津贴
点击查看答案
第6题
主管日常管理考评系数挂钩的津贴项目是（）
A.直辖组津贴
B.职务津贴
C.服务津贴
D.辅导津贴
点击查看答案
第7题
组经理管理利益挂钩履职考评系数，若主管本人当月10号前实现有效增员，组经理履职考评得分最高加（）分
点击查看答案
第8题
组经理日常考评挂钩项目（）
A.直辖组津贴
B.新人津贴
C.责任津贴
D.新主管特别津贴
点击查看答案
第9题
关于主管品管，下列说法正确的是（）
A.品管最高得分是130分，相当于加薪30%
B.组经理品管的挂钩项目是直辖组津贴
C.个人出席率90%加50分
D.个人月度有效增员加30分
点击查看答案
第10题
各级组经理的委托报酬中的直辖组津贴和哪几项有关（）
A.直辖组当月FYC
B.人力的计提比例
C.短险
D.主管品质系数
E.直辖组当月自销件综合持续率系数
点击查看答案
第11题
关于责任津贴，下列说法正确的是（）
A.与直辖组当月的FYC挂钩
B.与星级主管系数挂钩
C.与主管品管系数挂钩
D.与主管当月出席率挂钩
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
