题目内容
（请给出正确答案）
A.调整了《员工鉴定情况统计表》，门店需要提前制定正确的鉴定计划
B.鉴定录入无效，在统计时不会被计入错误率
C.当月可以录入员工任何时候完成的鉴定
答案
A、调整了《员工鉴定情况统计表》，门店需要提前制定正确的鉴定计划
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A.自5月开始，员工鉴定情况统计表初版将会取消
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C.《员工鉴定情况统计表》（终版）会在每月26日22点前发出
D.每月将面试通过的符合晋升要求的名单，以大区为单位提交至太二训练部邮箱
A.5月份开始，岗位鉴定的鉴定人必须通过训练技能鉴定才会进行统计
B.门店漏录上月鉴定，补录即可
C.如果门店漏录上月鉴定，则需重新鉴定再录入
D.如出现补录情况，不影响录入鉴定结果，但是会计入错误率
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：
1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚；
2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；
3、 按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；
4、 负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；
5、 负责管理人事档案；
6、 负责本部门员工工作绩效考核；
7、 负责完成总经理交代的其他任务；
该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单、内容不完整、内容描述不准确。
请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。（17分）
A.拟定公司的船上培训计划
B.检查船上培训计划的执行情况
C.检查相关记录簿的记载情况并签署公司的鉴定意见
D.船上培训师的培训和管理
E.制定船上培训实施计划
关于货币真伪鉴定书相关情况，（）的表述是正确的。
A.一份货币真伪鉴定书最多只能鉴定4个不同冠字号码货币真伪情况
B.一份货币真伪鉴定书最多只能鉴定5个不同冠字号码货币真伪情况
C.持币人申请对硬币申请鉴定时，可以不开具货币真伪鉴定书
D.货币真伪鉴定书上需要同时加盖鉴定单位公章和货币鉴定专用章
A.企业职工伤亡事故月报表
B.企业职工伤亡事故年统计表
C.生产安全事故快报表
D.事故调查情况报告.对事故责任者的处理决定.伤残鉴定.政府的事故处理批复资料及相关影像资料
E.其他有关的资料
