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（请给出正确答案）
A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理
B.迟到超过4个小时以上，按缺勤一天处理
C.无故缺勤一天，则按缺勤一天处理
答案
D
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A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理，扣除半天日工资
B.超过4个小时以上，按缺勤一天处理，扣除一天日工资
C.无故缺勤一天，则按旷工处理，扣除两天日工资处罚
A.质量方针应能体现一种组织在质量上的追求，对顾客在质量方面的承诺，也是规范全体员工质量行为的准则，但一种好的质量方针必须有好的质量目的的支持
B.质量方针是质量目的的框架，质量目的必须能全面反应质量方针规定和组织特点
C.方针可以原则某些，但目的必须详细这里讲的可测量仅指对事物大小或质量参数的测定
D.在目的的设定上应能全方位地体现质量方针，应包括组织上的、技术上的、资源方面的、以及为满足产品规定所需的内容
A.工作时间在办公室严禁穿着超短裙、吊带装、镂空装、暴露装、短裤
B.员工可以染头发，但不能用刺眼的颜色，如荧光红、浅蓝、绿、粉红等
C.员工如果有纹身，在办公室内，必须用衣服或者其他物品将纹身盖住，不可裸露在外面
D.男员工的着装，款式和颜色以庄重、得体，深色或中性色为主，上班时间禁止穿背心、短裤
A.违反公司账户管理规定，开立银行账户的，或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账，造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的
A.检查对应商品的生产日期，并判断商品是否过期
B.生产早于提示日期15天外的商品仍未过期
C.生产晚于提示日期，更新生产日期
D.生产早于提示日期，过期下架
A.在线路服务时间范围内，相邻班次的发车间隔超过线路批文相应时段最大发车间隔的，后一班次认定为不按规定间隔发车
B.工作日高峰时段（不含尖峰）发出的子线班次及非工作日线路服务时间范围内发出的子线班次，按一个完整班次纳入发车间隔指标考核
C.定点发车班次按发车准点情况进行考核，班次发车时间早于核定时间，或晚于核定时间10分钟的，认定为不按规定间隔发车
D.企业自主类线路以交通运输主管部门印发的各政府主导类线路运营服务计划为基准，具体取自平台协同模块
E.重大活动、节假日期间根据政府指令临时调整发车间隔的，按交通运输主管部门批文或通知为基准时行考核。根据政府指令临时延长服务时间的，不考核延长时段的发车间隔
A.李春风为了吸引客户坚决不修改价格
B.李春风觉得徐刚报价过高，在A+/Link系统上把价格修改成155万
C.李春风最晚于2019年5月17日9:00前在A+/Link系统上把价格修改成160万
D.李春风最晚于2019年5月18日9:00前在A+/Link系统上把价格修改成160万
A.按照被储存保管的材料性能、规格和要求，在安全适用的库房或场所分类存放
B.对于易燃、易爆、有毒的材料，与一般材料共用库房时，应设醒目的禁令标识
C.入库的物资按规定要求上架、入区，并有区别标识
D.在储存保管期间，发现问题应及时报告，并采取必要的措施，防止问题扩大，同时实施处置对策
A.吃水高于规定的分舱载重线
B.不是相邻的两个舱同时进水
C.吃水低于规定的分舱载重线
D.渗透率大于规定的渗透率
