①纳税人规模高位增长和税源、税户结构深刻变化,与税务干部队伍发展态势形成鲜明的反差②税收征管能力面临新挑战③纳税人强烈的公正、文明、法制的自觉意识,对以管理员“人盯户”为特征的税收征管方式提出挑战④经济税源的形成正在发生深刻的变化,以基层属地税务机关为主管税务机关的税收征收模式提出新挑战。
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
①以推进税收现代化为目标②以风险管理为导向③以扁平化为基本路径④由基层一级管理向分层分类管理转变⑤循序渐进的原则。
A.①②③
B.②③
C.①②③④
D.③④
①管理层次明显增加②将管理资源和权利下放于基层,以服务对象需求为驱动③充分利用管理资源,降低管理成本④相对层机制组织架构,管理幅度明显增加。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.党委政府一把手敢于担当,承担领导改革责任
B.理顺领导管理体制,建好医改管理团队
C.基层医疗机构自下而上改革
D.“腾笼换鸟”理顺医疗服务价格,优化医院收入结构
A.生态环境保护
B.自然资源
C.工业和信息化
D.城市管理
A.发文机关标志只使用区退役军人事务局的标志
B.发文字号只标明区退役军人事务局的发文字号
C.发文机关署名将医保局置于区退役军人事务局前
D.成文日期以医保局主要负责人的签发日期为准