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[判断题]

班组绩效考核中事故财产损失1-5万元扣5分，5-10万元扣10分、依次递增。()

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第1题

根据班组绩效考核细则，财产损失1-5万元扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题

班组绩效考核中班组内成员发生全责事故的扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第3题

班组绩效考核中班组内成员发生单方全责事故的扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第4题

班组绩效考核中班组内成员发生同责及主责事故的扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第5题

班组绩效考核中暗访被通报处理的扣()分。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第6题

班组绩效考核安全生产类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘()倍，除团队人员数。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题

班组绩效考核服务类扣分为团队个人星级奖考核7-14项扣分乘()倍，除团队人员数。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题

执行力考核规定，应急事件处置应按照安全操作规程中的事故处置、站场管理、恶劣天气应对等操作流程执行，如有处置不当视情节严重程度扣()分。

A.1-2

B.1-3

C.1-4

D.1-5

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第9题

根据驾驶员考核细则规定，发生非主观行为的单方事故，造成经济损失1000元以内的，扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.5-20

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第10题

班组绩效考核中善行义举加分不包括以下哪项()。

A.表扬电话

B.表扬信

C.锦旗

D.上缴遗失物品

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第11题

班组绩效考核中执行力考核包括哪几项()。

A.信息传达

B.安全运行

C.工作落实

D.运营计划完成

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