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[多选题]

绩效管理是一个不断循环往复的过程()

A.PACC

B.PDCA

C.PDDC

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PDCA

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第1题
风险管理是构成管理过程的必要组成部分,涉及多方面的因素,其基本过程包括确定范围与目标、危险辨识、()、风险处理和(),整个过程是一个循环往复的过程。
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第2题
神舟十一号飞船成功发射并与天宫二号对接,标志着中国载人航天工程“三步走”发展战略进入第二步一空间实验室阶段,为第三步即建造载人空间站做准备。60年来,中国航天从无到有,从小到大,不断用行动告诉世界没有“不可能”。中国航天事业的发展告诉我们:①事物的发展是一个“量变一质变一量变”如此循环往复的过程;②尊重客观规律,就可以把“不可能”转化成“可能”;③发挥主观能动性是人们办事情的必要条件;④实现既定目标,要把高度的革命热情与严谨踏实的科学态度结合起来()

A.①②

B.③④

C.②③

D.①④

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第3题
员工绩效管理是一个持续的循环过程,不包括()管理环节。

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

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第4题
下列关于保险营销定义的描述中,理解错误的是()。

A.保险营销是一种交换过程

B.保险营销即为保险推销

C.保险营销是一个循环往复的过程

D.保险营销的目的是通过满足消费者的保险需求来创造利润

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第5题
以下属于绩效管理常见认知误区的是()

A.绩效管理是一个设指标-定期打分-用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法

C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具

D.绩效管理不仅强调结果导向,同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正

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第6题
卓越绩效中的“标杆”是()。

A.测量的用具

B.主要应用于预算管理,指作为参考系的一个数值

C.是中国元朝时代隐逸家族夏衲利用读动术对人进展的分类总结而编著的性格学说“标杆术”

D.针对相似的活动,其过程和结果代表组织所在行业的部或外部最正确的运作实践和绩效

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第7题
绩效管理是一种通过__及四个不断循环的步骤来完成对被考核人持续的绩效评价()

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效评估

D.绩效结果应用

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第8题
炉衬的侵蚀过程大致是按照()的机理循环往复地进行的。

A.氧化脱碳→侵蚀→冲刷

B.侵蚀→氧化脱碳→冲刷

C.冲刷→侵蚀→氧化脱碳

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第9题
绩效管理过程的起点是()。
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第10题
(判)关系营销梯度推进的过程实际上就是一个不断增加客户关系价值的过程()
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第11题
以下关于绩效管理的描述正确的是()

A.绩效管理就是结果,管理者只要牢牢抓抓结果就行,过程什么的大可不必操心

B.绩效管理就是过程管理

C.绩效管理就是严格规范员工行为,监控结果

D.绩效管理是管理者一个人的事

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