题目内容
（请给出正确答案）
A.各审批节点的第一负责人是该节点的审批责任人，审批责任人不得在未经正式授权的情况下将审批责任赋予他人
B.主要体现发起、审核、审批、备案等关键权限，不包含关键事项的开展过程。关键事项的具体开展过程将在制度流程文件中描述
C.审批流程的设置力求扁平、高效，单个流程的审批节点地产内部原则上控制在6步以内
D.所有需审核/审批的事项，原则上要求经办部门/人员做好提前沟通，并进行推动，确保审核/审批效率
答案
D、所有需审核/审批的事项，原则上要求经办部门/人员做好提前沟通，并进行推动，确保审核/审批效率
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A.上级授权原则
B.授权有限原则
C.分级负责原则
D.权责对称原则
A.2.0版权责不再按区域类别进行差异化授权，所有权责项在各区域的执行均统一
B.2.0版权责不再按建理项目进行差异化授权，所有建理项目执行所在区域的权责
C.2.0版权责取消了所有对区域专业负责人的二次授权
D.若区域已二次授权给对应岗位，但是本次被收回权限的，流程将统一调整为标准流程
A.对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一岗位可由多人承担
B.一人担当多种岗位不应被允许
C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大
D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
A.税务会计作为一项实质性工作是独立存在的
B.税收制度是收付实现制与权责发生制的结合
C.税务会计既要遵循税务会计的一般原则，也要遵循与税收法规不相矛盾的那些财务会计一般原则
D.在实际计算应纳税所得额时，要在会计所得的基础上调整为应税所得。
A.爱康鼓励员工越级报告，但不允许越级请示
B.在授权范围内，权利无限大
C.在授权的范围外，权力无限小
D.请示事项，越级经直接领导的上级批准了，超出范畴也可生效
A.最高管理者应制定质量方针和目标
B.最高管理者审批质量手册
C.最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用
D.最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
A.以实际作业量结算，系统数据为参考
B.为避免稽核风险，原始单据无需保留
C.针对异常事件，应提报签呈说明情况，明确结算依据及原则，依权责主管审批意见进行结算
A.被授权人员必须持有有效叉车证
B.被授权人员必须通过培训才可以进行内部授权
C.非授权人员不得因好奇心理，爬到叉车驾驶位进行操作
D.可以借用他人的内部授权证进行叉车作业
