并购方在未取得并购方管理层的同意前，直接在二级市场上通过收购被并购方股票对被并购方进行并购的并购方式被称为()并购。

A.善意

B.敌意

C.杠杆

D.协议

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第1题

在并购操作前必须充分分析自身和目标企业在市场竞争中的地位、优势和劣势，明确并购的目的和对并购后企业的市场地位预期。要尽快明确并购后企业的发展战略，并制定整合方案。在制定整合方案时注意（）。

A.整合期一般不超过半年

B.按照并购方的管控模式设计被并购方的治理结构、组织机构和制度规范

C.对不适应我方管控模式、企业文化的领导和关键员工，在其未产生抵触情绪前予以调离或辞退

D.在不影响并购目标的前提下，尽量满足被并购方关键员工的诉求

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第2题

在一项公司并购事件中，同一家投行不能同时作为收购方和被收购方的财务参谋。（）

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第3题

并购方在并购完成后，可能无法使整个企业集团产生经营协同效应、财务协同效应、市场份额效应，难以实现规模经济和经历共享互补的风险是指（）。

A.营运风险

B.信息风险

C.融资风险

D.体制风险

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第4题

投资银行参与并购业务的主要途径和方法主要包括：（）。

A.根据并购方案和资金需求安排融资;

B.为收购方设计购并方案并协助实(或者为被收购方设计反收购方案和措施);

C.通过价值评估和分析确定合理价格

D.在实施过程中自身的风险套利操作

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第5题

上市公司就并购重组事项出具盈利预测报告的，在相关并购重组活动完成后，凡不属于上市公司管理层事前无法获知且事后无法控制原因，上市公司或者购买资产实现的利润未达盈利预测报告或者资产评估报告预测金额（）的，中国证监会责令财务顾问及其财务顾问主办人在股东大会及中国证监会指定报刊商公开说明未实现盈利预测的原因并向股东和社会公众道歉

A.90%

B.80%

C.60%

D.50%

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第6题

浙江吉利控股集团有限公司收购享有“世界上最安全汽车”美誉的瑞典豪华品牌沃尔沃轿车，堪称“蛇吞象”故事的现代版，并购重组中的文化整合，哪些做法不当（）。

A.作为收购方的吉利应该保持原有文化，促使被并购方沃尔沃全盘接受吉利的中国文化

B.在并购过程中，吉利应防止忽视两个企业间文化差异和理念冲突，做到文化整合“软着陆”

C.与百年企业沃尔沃的文化相比，年轻的吉利汽车必定有诸多不足，并购后的新吉利应沿袭沃尔沃文化

D.文化整合中能够以人为本，真正懂得并善于尊重人，一切差异都将不融自合

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