在非正式审查过程中,做法正确的是()。
A.根据事先制定的调查问卷,对学员进行提问
B.在学员遇到困难时,直接告诉他们要做什么
C.如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容,可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员
D.对于学习过程中一些琐碎的事不用询问
A.根据事先制定的调查问卷,对学员进行提问
B.在学员遇到困难时,直接告诉他们要做什么
C.如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容,可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员
D.对于学习过程中一些琐碎的事不用询问
A、监委向该财政局了解王某的个人情况
B、监委在该财政局收集王某以往的签批文件
C、监委在收集、调取证据过程中不必保护王某个人隐私
D、该财政局不得伪造、隐匿或者毁灭证据
A.对委托执行的生效的法律文书进行实体审查
B.在执行中发现应当变更被执行人,依法裁定变更
C.执行过程中,发现有诉讼中止的情形,裁定中止执行
D.执行中,认为债务人履行债务的方式需要变更,征得申请执行人同意后,进行了变更,并及时告知了北京法院
A.未安装乙醇浓度检测报警装置前,执法人员可暂扣公司的安全生产许可证
B.县应急管理局收到恢复生产申请报告后应于10日内进行现场审查
C.县应急管理局对乙醇浓度检测报警装置现场审查合格后,报请县人民政府批
D.经第三方安全评价机构评审合格后,即可恢复生产
A.未安装乙醇浓度检测报警装置前执法人员可新扣公司的安全生产许可证
B.县应急管理局收到恢复生产申请报告后,应于10日内进行现场审查
C.县应急管理局对乙醇浓度检测报警装置现场审查合格后报请县人民政府批准
D.经第三方安全评价机构评审合格后,即可恢复生产
A.公司按新的火灾危险性类别重新进行消防设计审查、备案和消防验收、备案
B.公司组织安全变更评审及竣工验收,由安全管理部门和注册安全工程师参加
C.公司安全分管领导负责组织参与建设项目“三同时”的全流程管理
D.将施工区域与周边正常生产办公区域进行隔离
E.3人转岗前由人力部进行安全教育。
A.独自与执纪审查对象见面、谈话
B.重大案件核查审查过程中独自外出前往陌生场所
C.外出执行谈话任务,检查谈话场所,消除安全隐患
D.持有人
A.审查学习是否达到了预期的目标
B.审查他们是否达到了衡量的标准
C.与学员个别交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
D.审查他们将在工作中如何运用所学的知识
A.实施有组织的非正式沟通,作为重要项里程碑的一部分
B.让团队成员查阅沟通管理计划,并澄清问题发生的原因,分析影响
C.让团队成员审查项目管理计划
D.通知相关方,收到的所有信息不属于沟通管理计划的一部分
A.对被审查调查人以同志相称
B.安排学习党章党规党纪以及相关法律法规,对被审查调查人开展理想信念宗旨教育
C.通过深入细致的思想政治工作,促使被审查调查人深刻反省、认识错误、交代问题,写出忏悔反思材料
D.在时间紧、任务重的情况下,拿到证据即可,不需做思想政治工作