题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
基本法业务员报酬中,绩效服务津贴有__个档次,最高计提比例是__()
A.5 65%
B.5 55%
C.4 65%
D.6 55%
答案
465%
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A.5 65%
B.5 55%
C.4 65%
D.6 55%
465%
A.其从事劳务服务所取得的报酬,是按每年的固定数额支付的
B.其劳务服务的范围不固定,并对其完成的工作负有质量责任
C.医疗保险、社会保险、海外津贴等方面享受公司雇员待遇
D.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用,由其个人负担
A.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险、生育保险
B.工会经费和职工教育经费
C.职工住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系而给子的补偿
A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴
A.收展员,培训津贴和服务津贴
B.准收展员,培训津贴和服务津贴
C.准收展员,培训津贴和辅导津贴
D.组经理,培训津贴和职务津贴