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[主观题]

各层级会议操作标准()

A.业务员晨会B.办事处周会C.区内:(1) 业务员晨会、旬会使用工具--绩效飞轮管理平台表。 (2) 主管月度例会使用工具--固定的PPT模板D.区外: (1) 业务员晨会、旬会使用工具--绩效飞轮管理平台表。 (2) 主管月度例会使用工具--固定的PPT模板
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第1题
本条线各部门举办高端会议或重要活动邀请外部客户或专家出席,应按照公司从俭办会的原则,其住宿费用标准不应超过1000元/间/天()

A.600

B.800

C.1000

D.1200

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第2题
业务员日常拜访,A级≥次/周,B级1次/周,其他视情况()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
使用微营销有哪些好处()

A.客户点击/转发微营销,钉钉机器人会自动发送消息提醒

B.在朋友圈或微信群发送微营销,可以记录所有查看过的人的微信昵称,获得有效商机

C.微营销模块化搭建,操作简单,无需额外注册公众号即可生成图文链接

D.内置信息提交表单,可用于活动/会议收集客户资料

E.内置微名片,可自定义头像职位二维码,便于客户主动咨询

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第4题
应收账款超3个月后,会扣除业务员及主管的滞纳金比例为()

A.全额扣业务员,同时全额扣主管

B.70%扣业务人员,20%扣主管

C.80%扣业务员,20%扣主管

D.不扣业务员,主管扣20%

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第5题
()用以加强船员值班管理,防止船员疲劳操作,保证海上人命财产平安与保护海洋环境。

A.海船入级及建造标准

B.海船船员值班规那么

C.船舶平安检查规那么

D.船舶开航技术规那么

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第6题
店例会分为()

A.晨会

B.夕会

C.周例会(盘点会)

D.短板会

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第7题
商品配属应该由哪个角色在移动业务操作()

A.经销商财务

B.经销商开单员

C.业务经理

D.业务员

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第8题
在三级级机构整体认领率达成的情况下,业务员认领续保率未达成目标值未续回笔数按照5元/笔扣罚()
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第9题
《特种设备焊接操作人员考试细则》规定,堆焊试件表面按照NB/T47013《承压设备无损检测》标准采用渗透方法检测,缺陷等级不低于I级为合格。()
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第10题
每天晨会集体交接班,一般不超过()分钟

A.30分钟

B.60分钟

C.15分钟

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第11题
顾问营销“每月标准业务员的出勤活动指标”是()

A.8天

B.12天

C.75%

D.18天

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