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[单选题]

我们的企业文化中,以下哪些是“乐福人的精神”()

A.挑战极限

B.追求极致

C.勇敢实践

D.不断超越

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D、不断超越

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更多“我们的企业文化中,以下哪些是“乐福人的精神”()”相关的问题
第1题
以下哪些内容是企业文化中成功的六大信念中的()

A.过去不等于未来

B.没有挫折的收获,永远不等于成功

C.成功者找方法,失败者找借口

D.没有失败,只是暂时停止成功

E.认真!快!坚守承诺

F.我们一定要马上行动,绝不放弃

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第2题
以下哪些内容是属于企业文化中的团队()

A.没有团队的成功就没有个人的成功

B.相互信任,坦诚沟通,将个人融入团队

C.信守承诺,说到做到,哪怕遭遇挫折付出代价也必须遵守

D.以共同愿景为最高目标

E.不断提升业绩,这不仅体现我们的价值,更体现我们的尊严

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第3题
在这次培训中我们学习了哪些内容()

A.部门工作

B.礼貌礼仪

C.消防知识

D.企业文化

E.员工手册

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第4题
连翘精萃澡澡乐针对()、体弱、发育差等有改善的作用,我们可以用()一句话销售

A.流感、风热感冒、发烧、咳嗽、流涕、抵抗力差

B.抑菌抗病毒、清热防流感

C.健脾消积食

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第5题
行为规范是企业文化的重要支撑和保证,那么我们公司的八项行为具体指的哪些呢()
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第6题
竞争对手分析必须回答的问题()

A.组织未来发展的目标或使命称述

B.行业中我们与谁开展竞争以及我们应采取何种行动

C.竞争对手的战略行动意味着什么以及我们如何对付

D.我们应该规避哪些领城,因为在这些领城中竞争对手将采取情绪化和拼死行动

E.组织的企业文化

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第7题
邻居王小明今年30岁,同济大学建筑工程专业,现任一家国企的工程师之职,经人介绍认识了主攻劳务纠纷官司的律师林美,两人在社交网络上相谈甚欢,打算明天进行初次的约会,作为王小明的好朋友,请选择以下哪些是适宜的约会建议()

A.在对话中,多使用我们,增进彼此的情感

B.当她谈起新接手的案子中女员工产假的问题时,顺着她的思路问问她对产假的看法

C.尊重对方职业,先主动交待自己的离婚史,并强调自己保住了大部分婚前财产

D.为了一展所长,带林美去市图书馆,讲解图书馆精美的工程结构,塑造专业形象

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第8题
乐液平在疼痛科中应用得很好的是以下哪些疾病()

A.牙疼

B.慢性胃炎

C.胃溃疡

D.十二指肠溃疡

E.肌肉疼痛,补充能量

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第9题
小明读书总是不求甚解,浏览一遍便抛诸脑后。老师想用一句话来劝诫他,以下句子合适的一项是()

A.书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲

B.旧书不厌百回读,熟读精思子自知

C.立志宜思真品格,读书须尽苦功夫

D.操千曲而后晓声,观千剑而后识器

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第10题
中检集团企业文化核心理念中,我们的使命是()
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第11题
以下选项中哪些是属于精益生产的浪费()

A.库存浪费

B.过度加工浪费

C.等待浪费

D.搬运运输浪费

E.动作浪费

F.缺陷浪费

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