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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以项目为中心开展工作有哪些好处()

A.促进人才流动成长

B.打破部门壁垒

C.提升工作效率

D.减少沟通成本

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D、减少沟通成本

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第1题
为了解决协同效率问题,运营管理体系进行了升级,打破部门间壁垒,强化协同提效,以“项目启动会”为标志的运营阶段是()

A.职能运营阶段

B.计划运营阶段

C.运营管理阶段

D.大运营阶段

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第2题
OPO的好处有哪些()

A.大便软化率为提升 20%,胃肠道中的有益菌(双歧杆菌)的数量成倍增加,减少便秘,腹泻发生率降低70%

B.脂肪流失降低了近 30%,钙流失也减少了 30%,而宝宝对膳食中钙质的吸收率提升了 57%,促进骨骼发育

C.减少宝宝因身体不适引起的哭闹时间和发生次数

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第3题
关于 交易平台针对各端痛点打造系统及赋能体系 下列说法错误的是()

A.交易端:交易助手/B端交易可视化/服务设计/交易满意度;可优化交易赋能,促进与交易正向合作

B.经纪人端:C端交易可视化/交易小工具/交易内容/满意度反馈;可打破信息壁垒,提升服务体验

C.客户业主端:智能交易系统/移动端/数据指标平台;可提升交易单处理效率,优化管理工具

D.外部机构端:银行直连/评估对接/资金监管;可整合外部资源,数据对接为交易赋能,提效

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第4题
工作纪律制度的目的是:为促进持续长远的发展,规范部门工作活动,增强队员的组织性,纪律性,提升团队的向心力,切实提高部门工作效率,确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。全体员工应当自觉遵守各项规章制度,以公司发展为己任,是否正确()
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第5题
组织环境评估是指以部门为单位,()对部门履职协同情况做出的组织氛围的评估。目的在于搭建内部协同评估、反馈机制,倡导由内至外的正向协同影响,避免本位主义,打破横向沟通壁垒

A.跨部门之间相互

B.部门内部

C.部门上级

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第6题
分销型产品销售思路有哪些()

A.以客户为中心,通过专业的安装售后服务提升客户对大华产品的忠诚度

B.通过客户管理,进行客户和产品的二次销售

C.通过客户维护,发现并完成项目

D.低价铺货

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第7题
下列关于电网资源业务中台建设意义描述正确的是哪些()

A.破除了系统建设的部门级壁垒,将资源、系统和数据上升为企业级

B.通过形成灵活、强大的共享服务能力,供前端业务应用能够直接调用

C.使前端业务更轻量、更快捷、更灵活、更经济,实现了以客户为中心的快速迭代与创新

D.和传统的业务系统一样,是为解决具体业务问题而产生

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第8题
BRP的核心思想不是打破()的管理方式。

A.以职能设置部门

B.以业务流程为中心

C.以产品设置部门

D.以地区设置部门

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第9题
非人力资源经理懂得人力资源管理会带来哪些好处()

A.有能力招聘到好的员工

B.能为部门争取到更多福利

C.营造良好的工作氛围

D.能提升整个部门士气

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第10题
无邻苯精密过滤输液器对护理人员有什么好处()

A.输液更安全,降低医患纠纷风险

B.提升工作效率、缓解工作压力

C.简单操作,易上手

D.减少DEHP对自身危害

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