如果你是抖音产品经理,公司最核心的目标是什么()
A.直播带货
B.降低管理成本
C.激励用户生产优质内容
D.导流到头条小游戏
激励用户生产优质内容
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B.降低管理成本
C.激励用户生产优质内容
D.导流到头条小游戏
激励用户生产优质内容
A.人力资源是企业的第一资源
B.人力资源是企业最重要的资源
C.高素质劳动者是企业核心竞争力的关键所在
D.不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保正
经过3年的磨练,彭志欣已经成长为东海汽车轴承有限公司的销售经理助理,他准备与可能成为关键客户的南方汽车公司的李海洋总经理约定见面时间。李总经理是当初的采购部经理,他工作努力,去年从一家著名的国际工商管理学院的EMBA班毕业,平添了许多现代管理与营销理念。原来的总经理任期期满后调任亚太区总裁,董事会经过讨论任命李海洋担任该公司总经理一职。李总处事严谨而不失风趣,讲究数据但是不拘泥于数据,稳重而又敢于拍板。而彭志欣与李总的行政助理梅先生已经改了两次日程表,第一次是因为李总出国了,第二次是因为李总参加临时董事会,现正在商定第三次约会的时间。梅先生在电话中告诉彭志欣说:“如果你能够在4:50到我们公司的话,或许我可以安排你与李总见面,但是你千万不能迟到,一定要分秒不差。若我是你的话,我肯定会将各种资料准备齐全,尤其是贵公司的报价,产品的销量,已购买该产品的公司与厂家,还有技术指标等参数都要一一准备。李总想尽快结束这桩买卖,因为他要出国参加一个第三世界国家建造汽车工厂的招标活动。B公司(竞争者)的副总经理洪先生已经来过了,但是他们没有将李总的要求给予回复,这也是李总愿意见你的原因……,我们李总曾经……”问题:
38、你能够推测李总的个性特征与沟通风格吗。
39、你能够推测梅先生的个性特征与沟通风格吗。
40、你打算如何通过提问来强化对李总的认识与了解。
41、你准备如何应对李总并接到订单。
A.即使你是0粉丝,系统也会分发几十到上百条流量,给他人观看
B.靠自己的粉丝推荐,粉丝越多,推荐越多
C.靠知名度推荐,越有名气的,推荐越多
D.抖音推荐与微信等交流软件捆绑,微信等用户越多,推荐越多
A.用户打开抖音APP时,出现TopView产品形态,原生融入信息流首位,用户体验更沉浸
B.支持投放抖音原生/单页信息流,支持附加创意样式
C.产品支持播放5s-60s时长的视频
D.内容炫酷、强曝光、可见性强,品牌记忆度高