题目内容
（请给出正确答案）
A.会议培训激励方案不需要在阅商机中发布
B.业务伙伴在惠汇系统中领取参会资格
C.业务伙伴不需要在惠汇系统中领取参会资格
D.在惠汇系统中扫码核销后才可以报销
答案
BD
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A.科学把握新发展阶段
B.服务构建新发展格局
C.坚决贯彻新发展理念
D.加快构筑创世界一流“力量大厦”
A.参会累计时长不足30分钟会被视为无效参会人
B.上传不符合要求的照片会被视为无效参会人
C.同一HCP多次参加同一主题会议，会增加凑会的嫌疑
D.须确保会议质量，会议质量比会议数量更加重要
A.识别培训需求就是阐发安然出产法律法规的要求
B.制定培训方案就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安然出产监督办理部分归档保留
A.明确培训方案
B.组建ECMO护士核心能力培训及考核小组
C.准入培训采取清单式培训
D.考核合格后直接向护理部提交准入申报表
E.准入培训对象为ICU定科后3年以上，并通过ICU特殊岗位准入
A.会议线上/线下形式以参会人参会方式为判断依据
B.若讲者在线上，参会人线下满足1：5要求，该场会议属于现场会，需要满足现场会议相关要求
C.若讲者在线上，参会人线上+线下满足1：5要求，该种会议形式不允许发生
D.若参会人在线上，该场会议为网络会，需要在ESM系统勾选网络会
A.由医院感染管理科、总务处进行培训
B.培训为定期开展
C.在实施开始时培训一次
D.受培训人员包括医疗废物分类、收集、运送相关人员及监督、检查、指导的管理人员
E.培训内容为个人安全防护及消毒的相关知识
A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
