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[单选题]

高管人员违规积分累计积分达到()分,由省联社对其进行通报批评。

A.6

B.9

C.12

D.15

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第1题
高管人员违规积分累计积分达到10分,由省联社对其进行通报批评。()
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第2题
高管人员违规积分每年度最高积分为()分。

A.6

B.9

C.12

D.15

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第3题
高管人员被省联社行业审计部门向相关部门移交,建议给予纪律处分的,违规积分每次记()分。

A.1.0

B.2.0

C.3.0

D.6.0

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第4题
《轻微违规积分管理办法》中规定,一个积分周期内累计积分达到的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计;达到()分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算

A.20

B.24

C.30

D.36

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第5题
省联社审计部负责对全省农村信用社高管人员违规积分管理执行情况进行监督。()
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第6题
积分规则有哪些()

A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度,总计 为 12 分,对扣分分值以 200 元/分按月度清算

B.2.一个积分周期期满后,分值累计 12 分以下的,清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零,不转入下一积分周期

C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的,应分别积分,累计计算分值

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第7题
对违规行为责任人的审计处罚和处理方式包括()。

A.赔偿经济损失

B.没收违规、违法所得

C.扣减绩效工资或罚款

D.建议撤销荣誉称号

E.对高管人员违规违纪实行处罚积分制

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第8题
申请授权人员基本要求,安全积分在最近2年内,申请人年度安全积分扣分累计达到()分,则不受理授权申请

A.3

B.5

C.6

D.12

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第9题
商家对用户发生言语侮辱,致使用户产生不满的情况,该行为属于哪种程度的骚扰违规行为,会受到什么处罚?

A.情节轻微,每出现次违规行为,累计违规积分A0.5分

B.情节-股,首次违规累计违规职分A4分,再次违规累计违规积分84分

C.情节严重,每出现一次速规行为,累计违规积分B4分

D.情节特别严重,每出现一次违规行为,累计违规积分812分

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第10题
违规积分累计达到5分的,将做()处理。

A.诫勉谈话

B.通报批评

C.取消各类个人评优活动资料

D.扣减其次月绩效工资

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