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更多“当员工出现职业禁忌证时，为了提高员工的满意度，要获得员工许可…”相关的问题
A.酌情录用
B.不予录用
C.向医院再次询问意见
D.直接录用
A.[002]A.EHS部门每半年会对法律法规进行更新与评估，并将评估结果告知各个部门
B.[002]B.这些法律法规都存放在EHS database数据库中，员工可以通过该数据库获取
C.[002]C.这些法律法规涉及到环境、安全和职业健康、产品相关要求等
D.[002]D.当出现公司要求与法律要求相冲突时，可以优先满足公司要求
A.探亲包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹
B.病假、待岗超过6个月以上，虽符合探亲条件也不能享受探亲
C.新录用的员工，一年内不享受探亲，满一年可以享受当年度探亲
D.员工父母与员工配偶同住一地，员工在探望配偶时可探望父母的，不再享受4年一次的探望父母假
A.重新设计甄选体系
B.重新设计薪酬体系
C.重新设计升迁政策
D.重新设计职位体系
E.鼓励高度不满意的员工离开
A.在对话中，多使用我们，增进彼此的情感
B.当她谈起新接手的案子中女员工产假的问题时，顺着她的思路问问她对产假的看法
C.尊重对方职业，先主动交待自己的离婚史，并强调自己保住了大部分婚前财产
D.为了一展所长，带林美去市图书馆，讲解图书馆精美的工程结构，塑造专业形象
A.社交软件种类繁多，不可能逐一屏蔽
B.安装屏蔽软件会引起大量员工的抱怨与不满
C.屏蔽该社交软件将会影响员工与客户的正常联系
D.公司业务量大幅减少，导致员工拥有大量空闲时间
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的，需要当年休完，之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时，不允许超过7天；如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.密切关注每一名顾客的动向，特别是携带大袋，大包的顾客，发玩顾客拿了高价商品，第一时间上去主动提供服务和帮助
B.发现顾客有顺手牵羊的行为发生，应及时提醒顾客买单，如果顾客将商品藏在身上或者包里，坚持带出去而不买单，为了不影响其它顾客购物，要等到顾客出店门后交涉，要求其在监控下拿出商品，根据情况的严重性，决定是否报警
C.小偷一般穿比较厚重的衣服，或者携带手提袋大包，他们的动件和眼神不对，可能经常窥探监控摄像头，观望店员，当店员提出服务和帮助时，他们会做出异常反应
D.优宿优品是职业惯偷频繁光顾的热门场所，客户在购物过程中趁店员不注意顺手牵羊的情况时有发出，其中饰品，唇膏，电子产品丢失较高
