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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不属于用人单位职业病防治管理措施()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立健全职业病危害因素检测及评价制度

D.为患职业病的员工提供治疗方案

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第1题
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
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第2题
用人单位必须依法、依规,严格遵守国家职业卫生要求,落实职业病防治措施,从源头上控制和消除职业病危害()
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第3题
用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.制度

B.责任制

C.队伍

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第4题
用人单位应当建立、健全(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

A.职业病防治责任

B.管理制度

C.应急预案

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第5题
产生职业病危害的用人单位,应在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.醒目位置

B.办公室

C.食堂等人员密集处

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第6题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。

A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第7题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的内()内容。

A.规章制度、操作规程。

B.工作场所职业病危害因素检测结果。

C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

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第8题
以下不属于人力资源社会保障部门有权釆取的劳动监察调查检查措施的是()。

A.进入用人单位的场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料

D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所

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第9题
()是用人单位职业病防治法定义务。

A.职业卫生培训

B.督促劳动者遵守职业病防治法律

C.提高福利待遇

D.普及职业卫生知识

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第10题
用人单位职业病防治法定义务包括了()。

A.职业卫生培训

B.督促劳动者遵守职业病防治法律

C.提高福利待遇

D.普及职业卫生知识

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第11题
用人单位修改有关职业病防治的规章制度,应听取社会公众的意见。()
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