甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于()。(2014年)
A.公司目的
B.公司宗旨
C.经营哲学
D.公司目标
经营哲学
A.公司目的
B.公司宗旨
C.经营哲学
D.公司目标
经营哲学
A.记录簿、保险柜内存放的物品、钥匙直接放在办公台面
B.用公司电话打给客户沟通业务
C.离开企业的员工必须返还所有企业财产和与其工作相关的信息和数据
D.在出口商品或向外国主体提供或授权某些技术时,需要获得政府出口管理部门的许可
A.税务局局长甲,要求辖区内的公司为该局建设办公楼提供财物支持
B.国有资产管理公司负责人乙,在处置国有资产的过程中,收受他人财物
C.已离职的工商局局长丙,收受刘某的财物,要求被自己提拔起来的工商局副局长停止对刘某销售伪劣产品案件的查处
D.已退休的卫生局局长丁,与朋友共同出资设立有限责任公司,并担任副总经理,利用 这一职务在采购物资时 收受回扣归自己所有
A.员工在合同期内不能胜任工作,经过指导,或培训,或调整工作岗位仍不能胜任工作的
B.劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议
C.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正者
D.合同即将到期,公司不再与员工继续签定劳动合同
A.火车站开设学生售票窗口
B.员工甲跑到乙的办公室打架,公司对甲乙给予同样严厉的处分
C.炳与丁工种、工作效率以及来公司时间均相同,公司给丙的工资比丁高
D.某中学招收特长生,没有特长的学生不予招录
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
A.合同签订中及后续合同履行过程中签署的附件,应该由具有公司授权的代表人签署,若非代表人或未受授权人委托的人签署,合同一般不发生法律约束力
B.就乙公司代表人签名代签情况,甲公司面临的风险是,乙公司若以存在代签为由,不认可合同效力,甲公司就无法以该合同书约束乙公司,由此会受损和增加解决问题成本
C.甲公司就合同代签风险可采取的防范措施是要求乙公司出具的授权委托书应有被委托人的签字样本,或(并)向乙公司授权人发送信息进行核实
D.既然表见代理(代表)承认外表授权和保护善意交易相对人的利益,公司就可不必关注合同代签行为