题目内容
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[多选题]
在最新规定的基本法奖项中，以下与出勤挂钩的利益有（）
A.终身责任津贴
B.人力发展奖
C.营业组年终奖
D.季度销售奖
E.客户承接权
F.天龙会员专项奖励
答案
ABE
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A.营销员请假须事先填写请假单，获得准假后方可休假
B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者，公司有权解除代理合同
C.营销员在公司规定时间内打卡，视为正常出勤；否则以缺勤处理
D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时，可以因请假而降低考核标准
A.• A每月出勤天数≥15，13J≥85%，25J≥90%
B.• B每月出勤天数≥15，13J≥90%，25J≥92%
C.• C每月出勤天数≥18，13J≥85%，25J≥90%
D.• D每月出勤天数≥18，13J≥90%，25J≥92%
A.15%
B.18%
C.20%
D.25%
A.3000
B.4000
C.5000
D.奖励的一半
A.物质奖励薄弱
B.唯职称、唯论文、唯奖项等科技人才评价的思维惯性仍然存在
C.分类评价制度落实不到位
D.重短期而轻长期评价
E.人才“帽子”与物质利盖过度挂钩
