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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业开展职业技能鉴定的目的是直接提高职工的工作能力其特点是()。

A.鉴定对象为生产效劳一线的在职人员

B.鉴定目的是直接提高职工的工作能力

C.鉴定容结合岗位实际活动和开展需要

D.鉴定方式简便、灵活、适合企业生产效劳实际

E.鉴定结果与企业劳开工资、生产管理严密结合、涉及企业和职工切身利益

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第1题
基层单位要加强()()和(),组织开展职业技能鉴定和素质考评,提高胜任本职能力。有针对性地加强教育管理,积极做好解难帮困工作,充分发挥骨干作用

A.资格培训

B.升级培训

C.脱岗培训

D.在岗培训

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第2题
在职业技能鉴定中,理论知识的容目标体系以坚决要素细目的方式直接表达,反映了由()组成的考核层次和具体容。
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第3题
开展职业技能鉴定工作是国家法律许可的。()
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第4题
开展试点的企业应坚持()的原则,面向本单位职工,在经备案的职业(工种)和等级范围内开展职业技能等级认定活动,突出认定的科学性、精准性和适用性。

A.职业标准与生产岗位实际要求相衔接

B.结果与使用待遇相挂钩

C.培训与评价相结合

D.理论与实践相结合

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第5题
职业技能鉴定命题是按照考试目的制作测量工具的活动。()
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第6题
职业技能鉴定信息统计和分析工作可以规范职业技能鉴定管理程序,提高原始记录的是应用质量,强化各方面滴责任,为决策提供重要参考,信息统计数据最基层的机构是()。

A.省级鉴定指导中心

B.市州鉴定指导中心

C.行业鉴定指导中心

D.职业技能鉴定站(所)

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第7题
中华人民共和国成立初期,各地工会组织职工上大课,举办短期训练班和职工夜校,宣讲劳动创造世界、中国革命和中国共产党、阶级和阶级斗争的常识教育。这种做法的主要目的是()

A.开展工人扫盲教育

B.进行社会主义改造

C.提高工人阶级觉悟

D.建立基层民主组织

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第8题
职业技能鉴定命题质量评价的目的是什么?
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第9题
开展企业职业技能等级认定工作,其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制,发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样,进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变,是人社部门深化()的一场自我革命。

A.‘放管服’改革

B.人才评价方式

C.体制改革

D.质量监督

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第10题
依托高技能人才培训基地和供水职业技能鉴定站等优势,在全公司范围内开展技能大师工作室建设工作,并积极申报推荐市级乃至省级技能大师工作室()
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第11题
企业职业技能鉴定机构的设置形式为三级管理()
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