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[判断题]

级公司连续 2 年不满足当前级别评价标准,或连续 3 年不满足升级硬性标准,并入周边子公司;周边无临近子公司的,降级为事业部,由集团直管()

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第1题
优质劳务分包商的标准包括()

A.注册资本金原则上在1000万及以上、实缴资本金原则上在500万元及以上

B.年完成施工分包确权产值不少于 1000 万

C.与本公司连续合作 3 年及以上

D.综合评价得分连续在 90 分及以上

E.近三年无重大违约事件,未发生过恶意讨薪、上访闹访、重大诉讼等恶意事件

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第2题
连续旷工__天以上或月累计矿工__天或年累计旷工__天以上者,公司除按标准罚考勤款外,还将与其解约,且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等,并保留向其追索权益损失的权利()

A.3;6;10

B.5;8;10

C.3;8;15

D.3;5

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第3题
下列关于系统性缺失的说法正确的是()

A.单栋连续4层无防护

B.单栋连续3层防护缺失

C.临边连续5m无防护

D.基坑周边累计10m无防护措施

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第4题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定,申报副高级职称,硕士学位,中级资格年限满()年,且“资格后本专业累积年限”满()年或“资格后本专业连续年限”满()年。

A.4;3;2

B.4;4;2

C.4;2;2

D.4;4;3

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第5题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定,申报副高级职称,博士学位,中级资格年限满()年,且“资格后本专业累积年限”满()年或“资格后本专业连续年限”满()年,可申报评定副高级资格。。

A.3;2;2

B.3;1;1

C.2;1;1

D.2;2;1

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第6题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定,申报副高级职称,大学本科毕业,中级资格年限满()年,且“资格后本专业累积年限”满()年或“资格后本专业连续年限”满()年。

A.5;5;3

B.4;4;3

C.5;4;3

D.5;4;2

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第7题
一年内连续旷工__天或年累计旷工达__天,公司将立即与其解除劳动合同()

A.2;4

B.3;7

C.5;7

D.3

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第8题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,个人奖励标准:按自然月连续入围月数,按自然月兑现,给予相应费用或荣誉奖励。2020 年连续入围月数统计与 2019 年自然衔接。常青藤会员连续 1-3个月入围,个人奖励1-3个月每月奖励()元,(),(专属办公用品),(3 个月会员徽章),(徽章展示框 )

A.200,个人荣誉奖牌

B.200,俱乐部护照

C.300,个人荣誉奖牌

D.300,俱乐部护照

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第9题
分行级核心客户需同时满足以下3个标准:(1)本外币公司基础存款年日均不低于2000万元;(2)本外币年营业收入不少于100万元;(3)公司类基础产品不少于3个、或者重点产品不少2个、或者核心产品不少于1个()
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第10题
钢轨探伤仪连续使用时间超过()年或工作小时超过()小时者报废,若年检时仪器各项指标仍然达标,报公司并经同意后可适当延长使用。

A.2或2000

B.3或3000

C.4或4000

D.5或5000

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