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第2题
素养的定义（）
A.通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯，改造人性，提升道德品质
B.培养具有好习惯的员工
C.提高员工文明礼貌水平
D.营造团体精神
第6题
为了切实加强劳动教育、提高“大中小学生的劳动素养，促进良好劳动习惯的形成，教育主管部门多次发文，并将“大力加强劳动教育”作为2019年的工作要点之一。国家重视劳动教育是基于①生产劳动是人类社会赖以生存和发展的基础②劳动教育增强人的知识体验，在人的发展中起决定作用③实践是认识的来源，是人们获取知识的唯一途径④劳动是人的存在方式，是促进人的全面发展的重要手段（）
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第7题
素养的含义及推行方法是什么（）
A.含义:对于规定了的事情，大家都要按要求去执行，并养成一种习惯
B.方法:◆持续推动5S活动直至习惯化
C.◆严格遵守公司的规章制度
D.◆不断的培养责任感、改变意识
E.◆充满热情的开始每一天的工作
第8题
养成调查分析的习惯,以事实依据说话、做事；面对各种形势，能调整心态迅速适应,最终指向建立符合客户需求、领先竞争对手的核心竞争力,指的是（）意识
A.竞争
B.良好心态
C.挑战
D.适应
第9题
关于素养的定义，正确的是（）
A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉
B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识
C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净
D.每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）
第10题
中华民族自古就是注重提升自我修养的伟大民族。比如孟子就曾经强调，一个有远大志向的人如果有能力实现自己的志向，就要与民众一起去实现，即便不能，也要坚持自己的原则，正所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。这启示我们提升自我修养应该①培养坚定崇高的理想信念②形成良好的科学文化素养③接受健康向上的文化熏陶④树立正确的思想道德观念（）
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
第11题
内职业生涯的持续提升，包括哪些（）
A.知识观念—具备关于行业的广博知识和领先观念，成为从业人员学习和模仿的榜样
B.工作习惯—由于长期专注于所从事的领域，已形成固定的工作习惯，工作起来得心应手
C.经验能力—具备丰富的经验和一流的能力，拥有大大高于平均水平的工作效率和成就
D.心理素质—心理素质良好，从事专业岗位工作时不带入个人情绪
E.内心感受—不断获得肯定与表扬，具有强烈的自信心和自豪感，从业心态稳定
