题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公司()部门应将审计结果和审计整改情况,纳入整改责任部门及其部门负责人年度考核,并作为干部考核、任免、奖惩的重要依据
A.人力资源
B.纪委办公室
C.工会办公室
答案
A、人力资源
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A.人力资源
B.纪委办公室
C.工会办公室
A、人力资源
A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况
B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况
C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;
D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督
A.被查机构内外部审计报告及其对内外部检查和审计的整改和处罚情况
B.被查机构的业务开展情况
C.被查机构的经营管理状况
D.监管部门掌握的被查机构的情况
A.实物(资产)管理部门
B.物资管理部门(单位)
C.财务部门
D.审计部门
A.应将识别的重大错报风险与特定的某交易、账户余额和披露的认定相联系
B.在识别和评估重大错报风险时,注册会计师应当考虑发生错报的可能性及潜在错报的重要程度
C.在实施进一步审计程序的过程中,注册会计师可能修改原来对重大错报风险的评估结果
D.对某些重大错报风险,仅通过实质性程序可能无法获取充分适当的审计证据