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第1题
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。
A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡
C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡
D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
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第2题
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有()。
A.顾客维度
B.股东维度
C.债权人维度
D.学习与成长维度
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第3题
下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。
A.息税前利润
B.资产负债率
C.生产负荷率
D.存货周转率
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第5题
平衡计分卡主要从以下哪些角度来分析?()
A.财务绩效
B.客户服务
C.内在业务流程
D.企业的信息流
E.组织的学习与发展能力
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第6题
叶酸、氯比格雷的内控点有哪些()
A.操作工序需一人操作,一人复核
B.生产使用低浓度质粒并采用双层包装
C.产品包装结束后不需要做物料平衡管理
D.关键物料大批量生产前需配制小样检验
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第7题
如果企业战略在一定时期内相对稳定,可以考虑使用的绩效考核方法是()。
A.关键绩效指标
B.标杆超越
C.目标管理
D.平衡计分卡
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第8题
关于平衡计分卡,下列说法正确的是()。
A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标
B.企业应用平衡计分卡时,四个层面不是必需的
C.平衡计分卡可以应用于企业战略管理
D.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡
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第9题
在平衡计分卡中始终置于中心地位的是()。
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第10题
在平衡计分卡中,关键员工流失率属于()角度的指标。
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第11题
供应链绩效评价的方法有很多,如()等。
A.层次分析法
B.模糊综合评价法
C.ROF法
D.平衡计分卡法
E.供应链运作参考模型法和作业成本法
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