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[判断题]

《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位切协商,也可以申请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()

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第1题
在劳动争议发生之后,当事人()。

A.必须首先申请调解

B.可以直接申请仲裁

C.可以直接向人民法院提起起诉

D.必须直接申请仲裁

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第2题
合同主体双方在自愿诚信的基础上,根据法律规定及合同约定,自行解决争议的方式被称为()。

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.协商

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第3题
根据《律师法》的规定,律师协会履行下列职责()。

A.保障律师依法执业,维护律师的合法权益

B.组织律师业务培训

C.进行律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督

D.调解律师执业活动中发生的纠纷

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第4题
《合同法》规定,双方对格式条款的理解发生争议的,应当按照()予以解释。

A.合同提供方理解

B.乙方理解

C.通常理解

D.甲方理解

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第5题
税收法制管理机制的确立是()。

①科学民主法制的决策管理机制②税收规范性文件管理机制③税收政策制度执行的统一管理机制④税收法律政策风险评估反馈机制⑤税收争议调解裁决及应对响应机制⑥执法监督机制。

A.①②④⑥

B.②③④⑥

C.①②③⑥

D.①②③④⑤⑥

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第6题
劳动争议仲裁委员会主任应当由()担任。

A.员工代表

B.劳动行政部门代表

C.同级工会代表

D.用人单位代表

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第7题
税收争议调解裁决以及应对响应机制具体体现()。

①逐步建立与纳税评估、税款追征、税务稽查等程序相配套的法律机制②规范投诉、举报的受理、转办、处理、反馈机制,及时受理纳税人诉求③认真审查税务行政复议申请,正确应对税务行政诉讼和行政赔偿④严格执行国家赔偿法律制度,保证纳税人受到的损失依法获得赔偿。

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①②④

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第8题
当事人因下列纠纷提起诉讼的案件,人民法院适用民事诉讼法审理,除()外。

A.专利权纠纷案件

B.离婚案件

C.劳动争议案件

D.治安管理处罚纠纷案件

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第9题
必须按规定穿戴和使用劳保护品。()
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第10题
根据《医疗纠纷预防和处理条例》发生医疗纠纷,有关申请人民调解,以下错误的是()

A.双方一方申请调解,就可以进行调解

B.申请人民调解,必须由双方共同申请

C.申请人可以以书面或者口头形式申请调解

D.申请调解后,任何一方如果有异议还可以再提起诉讼

E.调解书不具有强制执行效力

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第11题
解决消费者和经营者发生的消费者权益争议的途径有哪些?
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