题目内容
（请给出正确答案）
A.选择适宜的时间地点
B.破冰寒暄的措辞编制
C.确定谈判风格
D.可能性的问题与解答
E.先前谈判所产生的影响
答案
E、先前谈判所产生的影响
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A.违反核安全法规和许可证条件，可能涉及行政处罚
B.由于技术成熟性存在不足或质量保证体系失效导致检验结果存在不确定性影响
C.发生重大质量问题但没有按照规定程序处理，或者属于共性问题需要系统排查
D.存在弄虚作假和违规操作行为且性质严重、影响恶劣
E.无损检验业务大幅下降，企业利润大幅下滑，无损检验人员流失
A.对于总推分系统问题，值班人员要直接与总行运行数据中心沟通，无需与分行人员沟通
B.不得擅自对外给予相关答复，待金科部内部事件处理口径达成一致后，统一给外部回复
C.突发情况接到外部电话，要记清对方姓名、联系方式、部门单位、职务职称和事件基本情况等，并及时转达相关责任人
D.做好现场指挥和处理突发事件工作，及时进行信息收集和事件处理进展报告，统一协调不得延误
A.从某种意义上说，公办幼儿园与民办幼儿园都要满足老百姓最基本的愿望——有园上、离家近、上得起，但目前两者在经营理念上却存在着较大差距
B.许多人的办公桌椅高度存在问题，久坐会产生疲劳感，并出现腰酸背痛的毛病，应该根据工作性质先把办公桌调整到合适的高度，再调整座椅的高度
C.春节前记者走进某医院烧伤整形科病房，看到护士们忙碌不停，而病人中婴幼儿及老年人居多。护士反映，近一个月以来儿童烧烫伤是主要就医人群
D.美国政治学者弗朗西斯·福山指出，为了应对收入差距扩大，发达国家传统的办法是实施再分配和构筑社会安全网，这样做的缺点是打压了人们的干劲
A.仪器管理员定期进行安全与质量控制自查和评价，组织科内人员与设备科负责人进行安全与质量控制
B.制定安全与质量控制的内容、评价方法
C.管理员负责评价的报告整理，评价结果的反馈以及整改措施的落实与监督
D.其中包括培训的内容、方法、时间，制定培训目标、培训计划；定期进行培训的考核
A.仪器管理员定期进行安全管理与质量控制自查和评价，组织科内人员与设备科负责人进行安全与质量控制
B.制定安全与质量控制的内容、评价方法
C.管理员负责评价的报告管理，评价结果的反馈以及整体措施的落实与监督
