题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
护理人员的内部调配、晋升及奖惩等由（）负责，上报人力资源部、财务科备案
A.科室
B.护理部
C.主任
D.护士长
答案
B、护理部
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A.科室
B.护理部
C.主任
D.护士长
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A.病人数量的动态变化
B.护理工作量动态变化
C.护理生理体征变化
A.协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训
B.监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施
C.当发生医院感染暴发时，根据需要进行护士人力调配
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
A.妇幼保健机构政府财政补助
B.薪酬总体水平
C.负责人晋升和奖惩
D.机构等级评审
E.妇幼保健特色专科建设
A.护士能承担层级及职称和科室分配的任务才能取得相应奖金系数，如果能力达不到奖金系数减0.1-0.5
B.N2 5年内必须能当CCU组长和上办公桌
C.能单独上药班是晋升N1的必备条件，能承担CCU组长职务和上办公桌是晋升N2的必备条件
D.医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师，符合以上条件之一是晋升N3的必备条件
A.配合全员工作的需要、负责全院护理人员常态工作的调配
B.负责科室紧急情况下调配护理人员参加应急工作
C.负责调配护理人员参与突发公共卫生事件抢救工作
D.负责其他工作需要的护理人员调配
A.恶性电气误操作;
B.不停电、不验电、不装设接地线;
C.无票工作;
D.工作负责人不在现场。
A.产品配方的变更
B.产品配料供应商及其他统购供应商的变更
C.产品包材规格、包材材质、包装形式、包材的版面等变更
D.产品的调配制造指导变更
E.经OA发布的SOP及SIP的变更
