Ⅰ、Ⅱ级事件隐瞒不报经查实,Ⅰ级事件每例扣罚科室()元,Ⅱ级事件每例扣罚科室()元
A.500、200
B.500、300
C.1000、300
D.1000、500
D、1000、500
A.500、200
B.500、300
C.1000、300
D.1000、500
D、1000、500
A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理
A.对错误行为不加制止而任其发展
B.知晓他人违规行为,但在平台调查过程中故意隐瞒
C.商圈经理对区域或店面出现员工安全事件隐瞒不报或不及时上报
D.商圈经理对区域或店面出现业务纰漏或业务纠纷隐瞒不报或不及时上报
A.通知医生,遵医嘱给药并配合抢救
B.严密观察生命体征,对家属做好沟通知情告知,记录病情变化和处理经过,汇报护士长
C.妥善保管药物,不得擅自销毁,填写护理安全不良事件报表,报大科、护理部
D.隐瞒不报,自己密切观察
A.1万元
B.2万元
C.3万元
D.5万元
A.因工作失职致使罪犯、劳动教养人员伤残、死亡或者脱逃、逃跑的
B.因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员聚众闹事、斗殴等狱(所)内重大案件或者群体性事件的
C.因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员集体食物中毒或者感染传染病等重大疫情的
D.因工作失职致使发生安全生产、环境污染等重大事故的
E.发生罪犯脱逃、劳动教养人员逃跑或者其他事故,不及时上报或者隐瞒不报的
A.发生质量事故和因工程质量受到政府通报及媒体负面报道的事件
B.发生A级一般及以上生产安全事故
C.发生因安全文明和绿色施工受到政府通报及媒体负面报道事件
D.劳务分包商(5人及以上)到局、总公司办公区或政府机关采取围堵等方式干扰正常办公秩序,给局的品牌和形象造成负面影响
E.发生业主向局的书面投诉1次,经局相关部门确认有效的