若店铺管理人员调职或离职,在职店铺负责人必须在调职离职当天通知所属保安主任进行密码的更换,在没有人员调动或离职情况下,夜访系统每__需要更换一次密码()
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.4个月
三个月
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.4个月
三个月
A.检查个人信息,查看直接上级是否为空或已离职
B.若直接上级为空或已离职,则发起流程T-001-1申请 OA系统人员直接上级调整添加/变更直接上级
C.若直接上级为空或已离职,则无需处理,等待即可
D.若直接上级不为空且在职,则联系集团行政中心标准化管理部OA系统管理员进行处理
A.店铺员工月休四天,公司为零售服务行业,需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则
B.在正常出勤时间内,迟到或早退超过1小时,无正当理由未出勤即为旷工
C.法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天
D.擅自离职如果造成公司损失或影响的,公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
A.走內买流程,以优惠的价格实现乐其内部消耗
B.获得品牌或相应负责人的同意后,由仓库进行销毁
C.在有效期内以赠品的形式给到消费者,并在文案上有所提醒
D.继续正常售卖,无需告知消费者
A.店铺年至今(YTD)的购销商品盘点亏损大于-0.2%
B.最近一次的购销商品盘点损耗大于-0.20%
C.经仓库配送的CVW商品盘点亏损大于-3000或亏损金额在2000~3000之内且损耗率差于-0.10%
D.个别店铺因特殊原因暂不列入小旗店监管的,应得到市场负责人的批准
A.点击人员信息采集,是否扣除减除费用是否正确,若选择的否,累计减除费用为0
B.点击人员信息采集,是否填写了离职日期,若实际员工在职,需删除离职日期
C.点击人员信息采集,任职受雇从业日期是否正确,累计减除费用是根据任职受雇从业日期来生成数据,若不正确则需要修改下
D.注:以上情况修改日期后,需要重新预填专项附加扣除或删除报表重新导入
A.买家在卖家店铺里购买了一个现货抱枕,卖家宝贝详情页面描述“本店铺商品不支持7天无理由退换货,支持48小时无理由退换货,若您收到货物不喜欢,请在48小时内申请,逾期未反馈,不再支持退换货”
B.买家在卖家店铺定制了一批充电宝,卖家旺旺中告知买家,由于商品是定制商品,后续一旦出现质量问题,一律支持换货和维修,不再支持退货
C.买家在卖家店铺里购买了一件连衣裙,卖家在旺旺中告知,收到商品时请即刻验货,若出现货物不符的情况,请在24小时之内反馈,逾期未反馈,本店一律不做处理
D.买家在卖家店铺里购买了一个移动电源,卖家在店铺公告中设置“凡涉及退货,均由买家优先垫付运费寄出,本店一律不接受任何到付形式的退货”