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第5题
我国实行出产安然变乱责任追究制度，变乱查询拜访处置对峙“四不放过”原则“四不放过”原则是指（）。
A.变乱直接原因未查明不放过、主要责任人未处置不放过、整改办法未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过
B.变乱原因未查明不放过、责任人未处置不放过、整改办法未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.变乱扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处置不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.变乱原因未查明不放过、直接责任人未处置不放过、整改办法未落实不放过、安然办理人员未受到教育不放过
第7题
“四不放过”的具体内容是：事故原因不清楚不放过，事故（）应受教育者没有收到教育不放过，事故（）没有处理不放过，没有采取（）措施不放过“四不放过”处理原则是：（）事故原因未查清不放过；（）事故责任人员未受到处理不放过；（）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（）事故整改措施未落实不放过。
第8题
现场一旦发生事故，要立即上报，并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指：（）事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、不放过、针对事故的防范措施没有真正落实不放过。
A.伤员没有治好
B.事故损失没有赔偿
C.广大职工没有受到教育
D.事故现场没有清理
第9题
企业职工及领导之间建立与谐关系，错误的观念与做法有()。
A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动与谐
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立与谐
C.由于职工及领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护与谐
D.员工要坚持原那么，敢于当面指陈领导错误，以正义促与谐
