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[判断题]

我厂安全专项奖考核办法中,违章、违规考核第1.1条、有下列情形之一的,相关责任人、班组长安全专项奖得80%,班组其他成员安全专项奖得90%;月发生两次以上班组、车间(部门)负责人安全专项奖得50%。(1)不按规定佩带劳动保护用品。(2)发生“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”等不安全行为。(3)作业现场不符合消防、安全、职业卫生等相关要求,并未落实有效防护措施。(4)安全隐患未按期整改或未落实有效防护措施。(5)动火、登高等作业,未按规定流程办理行政许可手续()

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第1题
公司总裁办对在编驾驶员实行一年一度的安全奖励,安全奖标准为300-500元,符合下列哪些条件可获安全奖()。

A.全年安全行车无责任事故的

B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的

C.无违章记录的

D.无私用车的

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第2题
安全生产“三违”行为通常不含()。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违法乱纪

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第3题
安全红线是强化安全关键环节卡控,确保铁路运输安全的基本要求,是对严重“()”行为的警示,是作业过程中不可触碰的“高压线”。

A.两违

B.违章

C.违规

D.违纪

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第4题
以下哪些属于“施工现场综合性安全红线()

A.喝酒或吸毒后上岗

B.违规攀登移动工程机械

C.强令从业人员违章冒险作业

D.当月被查出现三次及以上三违行为

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第5题
班组绩效考核安全生产类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘10倍,除团队人员数。()
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第6题
班组绩效考核安全生产类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘()倍,除团队人员数。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题
对车间属地相关方违章,车间安全管理者可直接开具施工考核单()
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第8题
根据驾驶员技术档评定标准规定,五档驾驶员标准包括()。

A.达到四档标准。

B.两年内无任何交通事故。

C.两年内星级考核安全驾驶技能类扣分低于3分。

D.已领取安全行驶里程奖3500元。

E.驾驶技能类理论考试95分以上。

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第9题
根据驾驶员技术档评定标准规定,四档驾驶员标准包括()。

A.达到三档标准。

B.一年内无任何交通事故。

C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于5分。

D.已领取安全行驶里程奖2000元。

E.驾驶技能类理论考试90分以上。

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第10题
有下列行为之一的,给予违章人800元的处罚,安全积分扣()

A.驾车违章超车,或在严禁超车路段超车,或违规低速行驶的

B.驾车不按交通信号通行或不按规定车道行驶的

C.车辆制动、转向等系统有故障仍运行的

D.违反规定安排不符合安全要求的人员上岗的

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第11题
企业生产经营中的“三违”行为指的是()。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违抗指令

D.违反劳动纪律

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