A.目标结合原则:结合公司指标、门店方向和个人成长制定目标
B.适度原则:激励条件不必太优渥,价值小但充满象征最有效
C.正负激励结合原则:告知正负激励原因并予以指导
D.时效性原则:要雪中送炭、雨后送伞,及时管理不拖延
A.每月一次,包括制定目标,绩效辅导,绩效评价反馈
B.每季度一次,包括制定目标,绩效辅导,绩效评价反馈等内容
C.不规律,由领导根据实际情况判定
D.绩效辅导根据需要进行,但每月至少有一次互动沟通
抗洪抢险行动十项安全措施是什么?()
A.抗洪抢险必须强化统一指挥,按照便于观察、比较安全的原则,选择救援人员、装备器材的集结地点。以作战力量编成为编组,集体作业,不得擅自行动。
B.转运遇险人员和重要物资时,要充分把握舟艇的承载能力和平衡性,防止发生倾覆、沉没等安全事故。
C.事先制定紧急撤离方案,设置观察哨,明确撤退路线和撤离信号,严防发生次生灾害造成人员伤亡。
A.目标的制定须经充分讨论后达成一致
B.目标不可随意变更
C.在总目标的基础上制定目标
D.要在一定的时间内完成目标的制定
E.要进行监督跟进