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[判断题]

用以阐明导致伤亡事故的各种原因以及与事故间的关系的海因里希模型的5块骨牌分别是：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为和物的不安全状态、事故、伤害。（）

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第1题

所谓事故预防原理，主要是阐明（），为什么会发生，以及（）的理论体系它以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因因素及其相互关系、事故致因因素控制等方面的问题。

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第2题

《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》把因事故造成的人身伤亡及善后处理所支付的费用以及被损坏的财产的价值称为（）；把因事故导致的产值减少、资源破坏和受事故影响而造成的其他损失称为（）。

A.直接经济损失

B.间接经济损失

C.直接非经济损失

D.间接非经济损失

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第3题

根据事故（）不一样，事故可分为责任事故和非责任事故。

A.导致事故的责任

B.事故导致的后果

C.监管的行业

D.企业职工伤亡事故分类

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第4题

按事故造成的后果可以分为（）和（）；按事故发生的原因可以分为（）和（）。

A.人身伤亡事故

B.非人身伤亡事故

C.责任事故

D.非责任事故

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第5题

非计划再次手术是指在同一次住院期间，因各种原因导致患者需进行的计划外再次手术，原因分为（），即手术或特殊诊治操作造成疗效不佳必须施行再次手术；以及（），即由于患者病情发展或出现严重术后并发症而需要进行再次手术。

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第6题

医疗不良事件是指发生在医疗结构的医疗事故、医疗差错以及各种原因导致的医源性损害，包括医疗意外、并发症等。其分为（）

A.潜在不良事件

B.无伤案

C.轻度伤案

D.中度伤案

E.重度伤案及极重度伤案

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第7题

判断正误（）。不安全行为指，造成人身伤亡事故或财产损失的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作，以及未按照安全规程操作的错误行为

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第8题

踝泵运动适应症（）

A.各种原因导致的踝关节功能不稳者

B.各种原因导致的肌腱与下肢肌肉处于挛缩者

C.各种原因导致长期卧床病人

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第9题

按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险的有害因素分为（）类

A.15

B.20

C.30

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第10题

三不放过是指发生伤亡事故和职业病，要坚持做到：事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。()

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第11题

仓管员在发货过程中对工作的不认真，导致发错货、发丢酒造成的异常损耗，仓管员个人需提交《异常损耗事故报告》报告给班长，班长全力协调追酒并及时报告部门领导，写明事件发生的原因，并且拿出解决措施，杜绝类似事件再次发生。造成经济损失的考核相关责任人以及承担经济损失（）

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