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第4题
审核员在审核人力资源部，按《年度培训打算》抽查，4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训，抽查培训资料未提供，人力资源部长说：“培训形式有调整，改成车间组织自学，并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录，人力资源部、安全科、环保科均未提供。
上述审核发觉是不是为一个不符合项？如是，是严峻不符合项仍是一样不符合项？请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款？
第5题
依据反违章管理规定，下列各项中属于装置性违章的是()。
A.非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业
B.高压开关室的门不能从内部打开
C.允许、批准未经安全培训并考试合格的人员，从事生产工作
D.进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范
