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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指通过对组织的诊断,建议和对员工的专业指导,培训和咨询,帮助员工解决自我的各种心理和行为问题,从而提高员工在企业中的工作绩效。

A.EAP管理

B.契约式管理

C.海豚式管理

D.客户化管理

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第1题
HSE委员会是企业HSE管理的最高领导决策机构,决策依据描述不正确的是()

A.第三方评估、HSE审核、事故调查

B.分委会、直线组织、HSE管理部门的建议

C.工会组织的职代会反馈的员工建议和意见

D.某位承包商员工通过保命条款培训考核合格后,高处作业时仍故意不系安全带,被开除后,不服处理意见的反馈

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第2题
服务中心在推行标准化的过程中应该做什么()

A.关注集团OA公文,掌握集团及城市公司下发的最新标准,并及时获取

B.对项目品质进行自查,形成记录;反馈实施过程中的需求、建议和意见

C.组织项目员工进行培训,制定标准化提升方案并实施

D.参照集团下发的标准文件,组织项目主管根据项目实际对标准内容进行项目内部转化,完善本项目的服务标准及作业记录

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第3题
各分公司/片区对接人需提出合理化建议,收集并及时反馈员工对人才发展&文化建设的意见、建议和要求()
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第4题
下列哪些属于党员享有的权利()

A.参加党的有关会议

B.在党的会议上有根据地批判党的任何组织和任何党员

C.对党的工作提出建议和倡议

D.不同意党支部决议时可以暂不执行

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第5题
以下哪几个选项是党员的权利()

A.行使表决权、选举权,有被选举权

B.参加党的有关会议,接受党的教育和培训

C.在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论

D.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复

E.对党的工作提出建议和倡议

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第6题
节能诊断报告的科学性、合理性主要体现在以下几方面:()。

A.报告中体现出的现场数据采样点和样本设置是否合理。主要以《电网公司公司客户侧节能诊断技术规范》和其它相应的技术规程为判断依据。

B.对收集的诊断客户基本资料和现场采集的数据应用是否合理。

C.对拟提出的节能改造方案节能潜力分析、计算和判断是否科学。

D.对拟提出的节能潜力改造方案的投资、收益情况分析和计算是否科学,对分析计算中采用的相关市场价格因素等是否合理。

E.对提出的节能改造建议和节能管理建议是否具可操作性和实用性。

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第7题
依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字〔2017〕1号文),各招投标监管机构每年要组织资深评标专家对()要实施评标后评估,通过后评估规范招投标各方、特别是评标专家的行为。

A.一些社会影响较大的项目

B.招标中存在异议和投诉的项目

C.以及有代表性的专业项目

D.采用综合评标法的项目

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第8题
儿童脏器发育不完善,生理功能尚未成熟,解毒功能较差,对药物耐受力差,因此推行儿童用药安全监测,对制定安全有效的用药建议和治疗方案,保证儿童安全有效的使用药物具有重要意义()
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第9题
集思广益的内容包括()

A.邀请合适的员工参与

B.请员工各抒己见

C.分析每一个建议和想法

D.一致决策

E.共同解决问题

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第10题
我国的国家机构是为了实现国家职能而组建起来的国家机关的统称,具体包括国家权力机关、行政机关、司法机关等,是一个严密的组织体系。为了实现国家管理目标,国家机关必须依法行使权力,对人们负责,受人民监督。下列对国家机构的认识不正确的是()

A.人民行使国家权力的机关是人民代表大会

B.国家行政机关是国家权力机关的执行机关,负责贯彻执行国家权力机关通过的有关法律、决议和决定

C.国家司法机关包括公安机关、人民法院和人民检察院

D.国家行政机关、司法机关对国家权力机关负责,受其监督

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第11题
()重点强调的是通过全新的视角,提出以前没有的新的建议和主张。

A.时效性

B.针对性

C.科学性

D.创新性

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